Annoncering
Collapse
No announcement yet.
Sæsonen 2024/2025
Collapse
X
-
Det er også ligegyldigt. Horsens har økonomisk sat den op i 6 gear. De her tab betyder absolut ikke en skid for dem.
- Likes 1
-
Oprindeligt indsendt af Online Se indlæg
Mon ikke at de også stadigvæk betaler løn til Joakim Persson (som endda blev købt fri af Varbergs BoIS FC) ? Så det er tripel cheftrænerlønninger bogholderiet skal håndtere i et stykke tid !
Leave a comment:
-
Oprindeligt indsendt af fmprOB Se indlæg
Kaos klub
Hvis han får nogen lunde i nærheden af hvad Retov fik kan jeg godt forstå at de fik ham. Jeg hørte den gang at Retov blev en af de 3 bedst betalte trænere i Danmark da han skrev under på en 4 årig. Det kan koste Horsens 10+ millioner at komme ud af den aftale
Leave a comment:
-
Oprindeligt indsendt af Larsbo79 Se indlæg
David Nielsen ny træner i Horsens, det er da alligevel lidt af et scoop af dem
Hvis han får nogen lunde i nærheden af hvad Retov fik kan jeg godt forstå at de fik ham. Jeg hørte den gang at Retov blev en af de 3 bedst betalte trænere i Danmark da han skrev under på en 4 årig. Det kan koste Horsens 10+ millioner at komme ud af den aftale
- Likes 1
Leave a comment:
-
-
Leave a comment:
-
Hører at Thorborg skulle være med i en SFÅ i morgen. Må være den identitets udsendelse
- Likes 1
Leave a comment:
-
Oprindeligt indsendt af Kaspernon Se indlægEsbjerg og Horsens kan max nå 70 point.
Hvidovre 68.
Fredericia 73.
Vi skal pt. bruge 25 point mere for at sikre os med det der så må være 71 point. Holder vi vores foreløbige snit ender vi på 77.
Holder alle klubber også deres foreløbige snit, er oprykningen sikret om 7 runder.
Jeg tænker max 55-57 point til nr 3
Den er 100% hjemme takket være et godt forår
- Likes 1
Leave a comment:
-
Esbjerg og Horsens kan max nå 70 point.
Hvidovre 68.
Fredericia 73.
Vi skal pt. bruge 25 point mere for at sikre os med det der så må være 71 point. Holder vi vores foreløbige snit ender vi på 77.
Holder alle klubber også deres foreløbige snit, er oprykningen sikret om 7 runder.
Leave a comment:
Leave a comment: