Rygter/Ønsker/Spekulationer Sommervindue 2020

[fmprOB]

For mig at se er det SLO-rollen, du beskriver her. En samlet sportslig ledelse, der interesser sig og for og forstår mekanismerne blandt de allermest dedikerede fans, tror jeg ikke er særligt realistisk, men jeg tror så heller ikke, det er påkrævet, for at vi kan rykke noget.

Vi SLO’er udveksler jævnligt erfaring på tværs af klubberne, og det er klart mit indtryk, at de fleste SLO’er kan føle sig ret ”alene”, når de skal mægle og oversætte budskaber mellem fans og klub. Det er ikke nødvendigvis, fordi vi møder decideret modstand, men i en kommerciel fodboldverden er det bare et vilkår, at klubbens ansatte på nogle områder tænker meget anderledes end de hardcore fans. I den nyeste podcast fra Mediano Fan sætter Claus Bjørn Billehøj fra Brøndbys fanafdeling fx spørgsmålstegn ved, om (visse af) klubbens ansatte overhovedet forstår fansenes følelser og tankemønstre: https://www.mediano.nu/oversigt/2020...de-dig-s-meget. Så selv i en klub, hvor fansene fylder så meget, kender de frustrationen, men det ændrer jo ikke ved, at Brøndbys fans på mange måder har stor indflydelse i klubben.

I mine øjne er det afgørende derfor, at fansene formår at organisere sig på en måde, hvor de kan sætte en klar dagsordenen, præsentere budskaber med én tydelig stemme og lægge pres på. Sheed var inde på meget af det rigtige i denne tråd, hvor jeg også gav mit besyv med: https://forum.ob.dk/forum/club-ob-s-...-s%C3%A5-svage.

Jeg er i øvrigt enig i meget af det, du skriver: Før jeg blev ansat, advokerede jeg også for pointen om, at hardcore fodboldfans ikke bare er loyale kunder i en butik, og det skal vi som klub blive bedre til at forstå. Lige nu har jeg først og fremmest fokus på dialogen og samarbejdet med de organiserede fans, for det er kernearbejdet i SLO-rollen, men der er meget andet, jeg håber vi kan rykke ved med tiden.

Hej Morten

Tak for dit indlæg. Jeg føler desværre bare at dit store og værdifulde arbejde bag kulisserne ikke er nok til at få det arbejde i hus. Det har alt for mange års elendighed simpelthen smadret muligheden for i mine øjne. Det er hele tiden en dans med 2 skridt frem og 2 tilbage.
Jeg forstår godt du føler det er din opgave som SLO.
Men min holdning er at hvis noget ikke ændrer sig i den måde man Kommunikerer med sine fans på fra den sportslige ledelse er det kun stejlt op af bakke dig.

Så længe at Michael H & Co ikke kan være ærlige og åbne omkring hvad der sker i OB(for vi hardcore fans kan hurtig lugte bullshit) og kommunikerer i øjenhøjde bliver vi aldrig et forenet OB. Vi beder ikke om at Messi skal hentes og alle transfers breakes 2 dag før på sociale medier. Langt fra
Men det må simpelthen være muligt at finde noget der fungerer bedre end nu.

I (de) burde simpelthen skamme jer over ikke at annoncere Skjelviks kontrakt og bare smide det ud til højre i en sidebemærkning. Det er bare 1 eksempel. Jeg kan nævne i flæng men tænker ikke det er nødvendigt da du virker som en der følger med i hvad der sker. Så du burde som fan også undre dig til tider upåagtet om du arbejder i OSE eller ej.

[MortenF]

Hej Morten

Tak for dit indlæg. Jeg føler desværre bare at dit store og værdifulde arbejde bag kulisserne ikke er nok til at få det arbejde i hus. Det har alt for mange års elendighed simpelthen smadret muligheden for i mine øjne. Det er hele tiden en dans med 2 skridt frem og 2 tilbage.
Jeg forstår godt du føler det er din opgave som SLO.
Men min holdning er at hvis noget ikke ændrer sig i den måde man Kommunikerer med sine fans på fra den sportslige ledelse er det kun stejlt op af bakke dig.

Så længe at Michael H & Co ikke kan være ærlige og åbne omkring hvad der sker i OB(for vi hardcore fans kan hurtig lugte bullshit) og kommunikerer i øjenhøjde bliver vi aldrig et forenet OB. Vi beder ikke om at Messi skal hentes og alle transfers breakes 2 dag før på sociale medier. Langt fra
Men det må simpelthen være muligt at finde noget der fungerer bedre end nu.

I (de) burde simpelthen skamme jer over ikke at annoncere Skjelviks kontrakt og bare smide det ud til højre i en sidebemærkning. Det er bare 1 eksempel. Jeg kan nævne i flæng men tænker ikke det er nødvendigt da du virker som en der følger med i hvad der sker. Så du burde som fan også undre dig til tider upåagtet om du arbejder i OSE eller ej.

Med et ben i hver lejr er det svært for mig at gå ind i substansen af den diskussion, men jeg kan sagtens forstå kritikken, og jeg forsøger ikke af affeje den.

Jeg forsøger heller ikke at tale min egen rolle op, for selvfølgelig er der grænser for, hvor meget jeg kan rykke på. Min pointe er, at dedikerede fodboldfans har en holdning til praktisk talt alt, hvad der foregår i klubben, og derfor kan indflydelsen foregå på flere lag. De aktive fans har brug for en ansat, de kan koordinere tæt med, og det er afgørende, det er en person de stoler på, og som forstår dynamikkerne, ikke mindst i Ultras-miljøet. På den front har vi tidligere haltet, og meningen med min rolle er at råde bod på det.

Så er der en masse andre aspekter af klubben, som fansene med rette kerer sig om, men når det kommer til de øverste niveauer, tror jeg ikke, det gør den store forskel, om man har én eller fem betroede ansatte i klubben. Her går vejen til indflydelse gennem massiv mobilisering og organisering, som de har haft succes med i Brøndby.

[fmprOB]

Med et ben i hver lejr er det svært for mig at gå ind i substansen af den diskussion, men jeg kan sagtens forstå kritikken, og jeg forsøger ikke af affeje den.

Jeg forsøger heller ikke at tale min egen rolle op, for selvfølgelig er der grænser for, hvor meget jeg kan rykke på. Min pointe er, at dedikerede fodboldfans har en holdning til praktisk talt alt, hvad der foregår i klubben, og derfor kan indflydelsen foregå på flere lag. De aktive fans har brug for en ansat, de kan koordinere tæt med, og det er afgørende, det er en person de stoler på, og som forstår dynamikkerne, ikke mindst i Ultras-miljøet. På den front har vi tidligere haltet, og meningen med min rolle er at råde bod på det.

Så er der en masse andre aspekter af klubben, som fansene med rette kerer sig om, men når det kommer til de øverste niveauer, tror jeg ikke, det gør den store forskel, om man har én eller fem betroede ansatte i klubben. Her går vejen til indflydelse gennem massiv mobilisering og organisering, som de har haft succes med i Brøndby.

Jeg er overbevist om at du har 100% styr på hvad der skal gøres for at samle fan miljøet bedst muligt og det er din vigtigste opgave. Men jeg tror du undervurderer os hardcorefans(og vi er mange og højlydte) der ikke bevæger os i det aktive fan miljø du snakker om, som nok er dem der skal synge og råbe højt om søndagen midt på RMN tribunen.
Os der er lidt ældre og knap så TIFO aktive men stadig lever og ånder for OB. Os der kommer på stadion ofte i private grupper og gør hvad vi kan så ofte som muligt. Vi kender jo ikke dig og har den kontakt som fx striberne og Ultras har.

Men vi føler stadig at vi yder nok til også at blive hørt,informeret og respekteret. Og der skal du bare vide at der har OB bare lang vej til sejrs skamlen.

Der kunne man komme rigtig langt med en mere åben og respektfuld kommunikation fra ledelsen og især sportschefen. Hvor svært kan det lige være?
Hvis det er svært er der simpelthen noget grundlæggende forkert i det fundament man prøver at bygge på.

Men tak for dine svar, engagement og det hårde arbejde og bare fortsæt med det du gør

[Phob]

Med et ben i hver lejr er det svært for mig at gå ind i substansen af den diskussion, men jeg kan sagtens forstå kritikken, og jeg forsøger ikke af affeje den.

Jeg forsøger heller ikke at tale min egen rolle op, for selvfølgelig er der grænser for, hvor meget jeg kan rykke på. Min pointe er, at dedikerede fodboldfans har en holdning til praktisk talt alt, hvad der foregår i klubben, og derfor kan indflydelsen foregå på flere lag. De aktive fans har brug for en ansat, de kan koordinere tæt med, og det er afgørende, det er en person de stoler på, og som forstår dynamikkerne, ikke mindst i Ultras-miljøet. På den front har vi tidligere haltet, og meningen med min rolle er at råde bod på det.

Så er der en masse andre aspekter af klubben, som fansene med rette kerer sig om, men når det kommer til de øverste niveauer, tror jeg ikke, det gør den store forskel, om man har én eller fem betroede ansatte i klubben. Her går vejen til indflydelse gennem massiv mobilisering og organisering, som de har haft succes med i Brøndby.

Som medlem af fanpanelet kan jeg bevidne, at vores SLO gør et fantastisk arbejde. Det ville klæde OB at vise respekt for fans og vores repræsentant, og give SLO en plads i bestyrelsen. Men det er vist mere kompliceret end som så?

[fmprOB]

Som medlem af fanpanelet kan jeg bevidne, at vores SLO gør et fantastisk arbejde. Det ville klæde OB at vise respekt for fans og vores repræsentant, og give SLO en plads i bestyrelsen. Men det er vist mere kompliceret en som så?

Tror jeg ikke der er mange der er i tvivl om. Det var heller ikke det mit opråb handler om.

En ledelse i en superligaklub som OB kan ikke bare ansætte en SLO og tro at nu kan man bare køre deep undercover sololøb on a need to know basis..
For meget OSE og for lidt OB

[ChrisOB]

Nej men jeg er sur på debatører der ikke tror at der bliver lavet noget bare fordi vi ikke hører en masse rygter.

Jeg har tiltro til at MH gør alt hvad han kan i samarbejde JM og HH.
Jeg vil godt tvivle mere når vi er kommet igennem dette transfervindue, men jeg synes vi bør stoppe med at bedømme folk for noget de ikke har gjort endnu.
Og MH har ikke lukket vinduet endnu, så alt kan ske.

Hvordan nogen hele tiden kan give den form for tillid til mennesker, der endnu ikke har gjort sig fortjent til den, forstår jeg så ikke.

Vi bedømmer ikke folk på noget de ikke har gjort endnu. Vi bedømmer dem på sandsynligheden for, at det lykkes dem at gøre noget. Gøre noget rigtigt.

Bedømt ud fra erfaring.

Du kan altså ikke klandre folk for at have lav tålmodighed, så er jeg sgu ligeglad med hvor sur, du bliver på dem. Det er OB der skylder OS noget, ikke den anden vej rundt.

Indtil de har gjort noget rigtigt, ikke bare forsøgt, så må du altså bare leve med de korte lunter. Ikke alle har samme tiltro, som du har.

Og hvorfor de ikke har det, går dybere end bare "der er ikke sket noget endnu".

MvH ChrisOB

[Chuck]

Jeg er overbevist om at du har 100% styr på hvad der skal gøres for at samle fan miljøet bedst muligt og det er din vigtigste opgave. Men jeg tror du undervurderer os hardcorefans(og vi er mange og højlydte) der ikke bevæger os i det aktive fan miljø du snakker om, som nok er dem der skal synge og råbe højt om søndagen midt på RMN tribunen.
Os der er lidt ældre og knap så TIFO aktive men stadig lever og ånder for OB. Os der kommer på stadion ofte i private grupper og gør hvad vi kan så ofte som muligt. Vi kender jo ikke dig og har den kontakt som fx striberne og Ultras har.

Men vi føler stadig at vi yder nok til også at blive hørt,informeret og respekteret. Og der skal du bare vide at der har OB bare lang vej til sejrs skamlen.

Jeg synes man får det ud af det, som man puttet i det - både på tribunen og her på forum.

Helt åndssvagt så mange bekendte jeg har fået igennem mine år som decideret aktiv på fanscenen, og også her fra forum.

Det er et netværk som er primært lokalt, og spredt ud over at bredt spektre både hvad angår uddannelse, beskæftigelse, alder osv.

Det har jeg draget stor nytte af gennem årene, og vil også mene jeg har hjulpet folk når jeg har haft tid og evner - uanset om det var IT, VVS, mekanik eller hvad ved jeg

Nogle stykker er også blevet venner, og nogle få er nære venner

[fmprOB]

Jeg synes man får det ud af det, som man puttet i det - både på tribunen og her på forum.

Helt åndssvagt så mange bekendte jeg har fået igennem mine år som decideret aktiv på fanscenen, og også her fra forum.

Det er et netværk som er primært lokalt, og spredt ud over at bredt spektre både hvad angår uddannelse, beskæftigelse, alder osv.

Det har jeg draget stor nytte af gennem årene, og vil også mene jeg har hjulpet folk når jeg har haft tid og evner - uanset om det var IT, VVS, mekanik eller hvad ved jeg

Nogle stykker er også blevet venner, og nogle få er nære venner

Du er måske det bedste eksempel på en fra fan scenen der er overgået til far scenen men stadig er aktiv og gerne vil høres. Det er bla din stemme jeg argumenterer for også skal høres selvom man ikke slider midten af RMN op.
Så er det muligt du ikke har samme behov eller meninger om ledelsen som nogle af vi andre men du har måske også et lidt andet indblik i tingene efter et langt OB liv som gør at du ikke er så irriteret som andre

Jeg er bare glad for at du er aktiv på forum igen

[Chuck]

Du er måske det bedste eksempel på en fra fan scenen der er overgået til far scenen men stadig er aktiv og gerne vil høres. Det er bla din stemme jeg argumenterer for også skal høres selvom man ikke slider midten af RMN op.
Så er det muligt du ikke har samme behov eller meninger om ledelsen som nogle af vi andre men du har måske også et lidt andet indblik i tingene efter et langt OB liv som gør at du ikke er så irriteret som andre

Jeg er bare glad for at du er aktiv på forum igen

Heh, jamen jo tak da

Har hørt om en far-krop, men aldrig begrebet far-scenen

Mit indblik er måske lidt anderledes end så mange andres, da jeg startede ud som fan, ultra, TIFO, Striwerne.com (er så blevet til .vom ) og den “presse-agtige” tilgang til tingene, som så siden bare er gået mere og mere i sig selv, fordi jeg ramte ind i “kone” hus og barn, som så et blevet til ny “kone”, nyt hus, men samme barn

Føles som om jeg har renoveret hus i ca. fem år i træk nu

Som sådan er jeg stadig ansat af OB (Det er alle tre forum-admins), men det er næsten en ny ansat vi skal tale med hver gang, og det tager en krig, da ingen rigtigt ved hvem vi er, og hvem vi hører under

Men vi kører bare på - det går lidt på skift, hvem der er aktiv.
Max er lidt presset i nogle år, da han er ved at være færdig med jurastudiet. Han har været så presset på tid, at han har brugt SU’en på en ny pillefyr, så han ikke skulle bruge så meget tid på hans eks-fyr

[QuesT]

Hvordan nogen hele tiden kan give den form for tillid til mennesker, der endnu ikke har gjort sig fortjent til den, forstår jeg så ikke.

Vi bedømmer ikke folk på noget de ikke har gjort endnu. Vi bedømmer dem på sandsynligheden for, at det lykkes dem at gøre noget. Gøre noget rigtigt.

Bedømt ud fra erfaring.

Du kan altså ikke klandre folk for at have lav tålmodighed, så er jeg sgu ligeglad med hvor sur, du bliver på dem. Det er OB der skylder OS noget, ikke den anden vej rundt.

Indtil de har gjort noget rigtigt, ikke bare forsøgt, så må du altså bare leve med de korte lunter. Ikke alle har samme tiltro, som du har.

Og hvorfor de ikke har det, går dybere end bare "der er ikke sket noget endnu".

MvH ChrisOB

Forstår fint hvad du mener og er nok også enig med en del/ret meget af det.

Men jeg kan ikke helt forstå hvorfor det JH lavede allerede nu skal falde af på MH.

Han er ikke en TB når han taler nej, men at der ikke er sket noget endnu er vel ikke ens betydende med at han intet laver?

Der kan nå at ske en masse endnu inden vinduet lukker og fordi han ikke er JH har jeg tiltro, om den så er fejl placeret det ved vi om sådan ca. halvanden måned :)

Men jeg bedømmer aldrig 1 person i et job for hvad ham han har afløst gjorde, sådan er jeg så desværre bare ikke, selv om det hele er OB det går ud fra.

[ChrisOB]

Forstår fint hvad du mener og er nok også enig med en del/ret meget af det.

Men jeg kan ikke helt forstå hvorfor det JH lavede allerede nu skal falde af på MH.

Han er ikke en TB når han taler nej, men at der ikke er sket noget endnu er vel ikke ens betydende med at han intet laver?

Der kan nå at ske en masse endnu inden vinduet lukker og fordi han ikke er JH har jeg tiltro, om den så er fejl placeret det ved vi om sådan ca. halvanden måned :)

Men jeg bedømmer aldrig 1 person i et job for hvad ham han har afløst gjorde, sådan er jeg så desværre bare ikke, selv om det hele er OB det går ud fra.

Se det sådan, at hans forgænger forpestede tillidsforholdet imellem klub/ledelse så meget for så mange fans, at selv et koryfæ ikke skal regne med særlig meget snor efterfølgende.

Jeg er selv blevet lidt overrasket over, hvor hårdt folk går til MH, men jeg ser det mest, som det også var lidt med Jesper Hansen, at mistilliden i virkeligheden er by proxy, forstået på den måde, at mistilliden overfor den sportslige konstruktion i OSE/OB og hele feelingen af at man i OSE kun ansætter nikkedukker, eller også bliver de til nikkedukker henadvejen, gør at Michael Hemmingsen desværre må leve med, at forgængerens gøren og laden hænger som en stor sort skygge om hans skuldre.

Det er akkumuleret mistillid, og når MH tilsyneladende ikke er en upgrade på det kommunikative område, så kan jeg ikke se noget underligt i, faktisk, at folk simpelthen får lange løg om og om igen.

De folk kan du så vælge at ryste på hovedet af, fordi du ikke er indrettet på samme måde, men du må da i det mindste prøve at forstå baggrunden.

Når folk kommer med frustrationsudbrud, så er det da fordi de er frustrerede. Ikke fordi de bare har besluttet sig for at være røvhuller. Utålmodige røvhuller. Hver sæson har altså ikke en reset knap, hvor de foregående 10 så er glemt.

Det er sådan, det virker på mig, når der er folk, der ikke kan forstå, at der er så lav tålmodighed. At de tror hver sæson betyder automatisk at alt er nulstillet.

Du kan se - Ebbe Sand blev ansat i Brøndby. Et kæmpe koryfæ, en sand legende. En super angriber, en super sportsmand, et sandt forbillede. Men var han en dygtig sportsdirektør? Han blev lynhurtigt hældt ud, fordi man fandt ud af at dygtig spiller ikke er lig med dygtig sportsdirektør. Der var også begyndt at opstå kritik i fangrupperne, og Jan Bech reagerede. Han fyrede Sand, Sands eftermæle forbliver intakt - hans tid i den sportslige ledelse bliver en fodnote, alt imens han nu skal rende rundt og gøre det, som han måske har en langt bedre chance for at lykkes i - angrebstræner på landsholdet.

Jeg frygter lidt at Hemme bliver vores Sand. Og endnu mere frygter jeg, at vi ikke har en sportslig ledelse, der har rettidig omhu. Enten fordi de simpelthen er for ærekære eller slet og ret ikke dygtige nok. Måske begge dele.

Det er stadig samme ledelse, der brugte halvanden år på at scoute Poul Skovl, og derefter Krejleren og gav pænt lang snor til Kent.

Hvorfor skal vi egentlig stole ét eneste sekund på, at de denne gang har ramt rigtigt?

Det er synd for Generalen at blive skydeskive for andre mænds fuck ups, men den må du ene og alene smide på de selvsamme mænds skuldre.

Vi stoler ikke på OSE.

MvH ChrisOB

[bengaard]

Diverse sportsdirektører og trænere har i umindelige tider talt truppen op til et niveau, der som oftest ikke havde hold i virkeligheden. Top 6 mig her og top 6 mig der, vi har en bedre trup end agf. Det endte så ofte med "tænk hvis vi scorede på en ripost" eller "vi er forbandede". Derfor bliver MH mødt med en sund skepsis, især når han lovpriser vores lazeret af en trup på krykker og intet kommer med af visioner andet,end vi skal arbejde hårdere og få endnu flere skadede spillere. Bortset fra enkelte lysglimt synes jeg ikke, vores trup er noget at prale af. På mig virker den ofte som et kludetæppe af spillere med få spidskompetencer, men som kan spille flere pladser på et fornuftigt niveau. Jeg kan ikke se, hvordan det kan bringe os i nærheden af top 6 denne sæson.

[QuesT]

Se det sådan, at hans forgænger forpestede tillidsforholdet imellem klub/ledelse så meget for så mange fans, at selv et koryfæ ikke skal regne med særlig meget snor efterfølgende.

Jeg er selv blevet lidt overrasket over, hvor hårdt folk går til MH, men jeg ser det mest, som det også var lidt med Jesper Hansen, at mistilliden i virkeligheden er by proxy, forstået på den måde, at mistilliden overfor den sportslige konstruktion i OSE/OB og hele feelingen af at man i OSE kun ansætter nikkedukker, eller også bliver de til nikkedukker henadvejen, gør at Michael Hemmingsen desværre må leve med, at forgængerens gøren og laden hænger som en stor sort skygge om hans skuldre.

Det er akkumuleret mistillid, og når MH tilsyneladende ikke er en upgrade på det kommunikative område, så kan jeg ikke se noget underligt i, faktisk, at folk simpelthen får lange løg om og om igen.

De folk kan du så vælge at ryste på hovedet af, fordi du ikke er indrettet på samme måde, men du må da i det mindste prøve at forstå baggrunden.

Når folk kommer med frustrationsudbrud, så er det da fordi de er frustrerede. Ikke fordi de bare har besluttet sig for at være røvhuller. Utålmodige røvhuller. Hver sæson har altså ikke en reset knap, hvor de foregående 10 så er glemt.

Det er sådan, det virker på mig, når der er folk, der ikke kan forstå, at der er så lav tålmodighed. At de tror hver sæson betyder automatisk at alt er nulstillet.

Du kan se - Ebbe Sand blev ansat i Brøndby. Et kæmpe koryfæ, en sand legende. En super angriber, en super sportsmand, et sandt forbillede. Men var han en dygtig sportsdirektør? Han blev lynhurtigt hældt ud, fordi man fandt ud af at dygtig spiller ikke er lig med dygtig sportsdirektør. Der var også begyndt at opstå kritik i fangrupperne, og Jan Bech reagerede. Han fyrede Sand, Sands eftermæle forbliver intakt - hans tid i den sportslige ledelse bliver en fodnote, alt imens han nu skal rende rundt og gøre det, som han måske har en langt bedre chance for at lykkes i - angrebstræner på landsholdet.

Jeg frygter lidt at Hemme bliver vores Sand. Og endnu mere frygter jeg, at vi ikke har en sportslig ledelse, der har rettidig omhu. Enten fordi de simpelthen er for ærekære eller slet og ret ikke dygtige nok. Måske begge dele.

Det er stadig samme ledelse, der brugte halvanden år på at scoute Poul Skovl, og derefter Krejleren og gav pænt lang snor til Kent.

Hvorfor skal vi egentlig stole ét eneste sekund på, at de denne gang har ramt rigtigt?

Det er synd for Generalen at blive skydeskive for andre mænds fuck ups, men den må du ene og alene smide på de selvsamme mænds skuldre.

Vi stoler ikke på OSE.

MvH ChrisOB

Jeg forstår 100 % baggrunden, men jeg er bare ikke enig i at jeg vil dømme MH ude før end han har haft en chance, og det har jeg vel også ret til?

At en klub har ramt ved siden af 3 gange, PH, JH og KN gør jo ikke at det fortsætter, de har også hentet JM ind, som jeg synes gør det ret fornuftigt.
Sæt nu at MH bliver en god Sportchef for os, det kunne da være rart at JM og MH fik et godt samarbejde og vi rykker os fordi de har et godt samarbejde.

Men lad os nu se hvordan klokken står når vinduet er lukket, så vil jeg med glæde vurdere MH igen, men jeg synes han skal have lov til at vise hvad han kan.

[ChrisOB]

Jeg forstår 100 % baggrunden, men jeg er bare ikke enig i at jeg vil dømme MH ude før end han har haft en chance, og det har jeg vel også ret til?

At en klub har ramt ved siden af 3 gange, PH, JH og KN gør jo ikke at det fortsætter, de har også hentet JM ind, som jeg synes gør det ret fornuftigt.
Sæt nu at MH bliver en god Sportchef for os, det kunne da være rart at JM og MH fik et godt samarbejde og vi rykker os fordi de har et godt samarbejde.

Men lad os nu se hvordan klokken står når vinduet er lukket, så vil jeg med glæde vurdere MH igen, men jeg synes han skal have lov til at vise hvad han kan.

Hvis du 100 procent forstår baggrunden, så burde du så heller ikke blive så sur over, at der er nogen, der reagerer som de gør.

Du kan jo forstå baggrunden. Kan du så leve med, at der er mange, der har korte lunter, også selv om du ikke synes, at det burde de?

I meget lang tid har vi skulle lyttet til den dér "Sæt nu" og "Giv dem lige en chance for at vise, hvad de kan" retorik uden at der er kommet særligt meget payout ud af de formaninger.

Det må du da indrømme, at der kan være lidt om. Så jeg tror desværre, der er en del, der er ret trætte af "sæt nu" og "giv lige en chance". Det er så ikke det samme som at folk ikke vil give en chance. De har bare ikke særlig stor tiltro til, at der kommer en payoff.

MvH ChrisOB

[QuesT]

Hvis du 100 procent forstår baggrunden, så burde du så heller ikke blive så sur over, at der er nogen, der reagerer som de gør.

Du kan jo forstå baggrunden. Kan du så leve med, at der er mange, der har korte lunter, også selv om du ikke synes, at det burde de?

I meget lang tid har vi skulle lyttet til den dér "Sæt nu" og "Giv dem lige en chance for at vise, hvad de kan" retorik uden at der er kommet særligt meget payout ud af de formaninger.

Det må du da indrømme, at der kan være lidt om. Så jeg tror desværre, der er en del, der er ret trætte af "sæt nu" og "giv lige en chance". Det er så ikke det samme som at folk ikke vil give en chance. De har bare ikke særlig stor tiltro til, at der kommer en payoff.

MvH ChrisOB

Det er helt fair, og kan jeg godt forstå.

Men det er bare det at man dømmer en mand ud fra hvad ham før ham har gjort der gør mig sur.

Jeg vil da hade at blive ansat et sted og allerede fra start af er jeg i mod vind fordi ham jeg har taget overfor var en klaphat.

Jeg er heller ikke for "Sæt nu" og "Giv dem lige en chance...." retorikken, men jeg vil godt give MH en chance for at vise noget og ikke være efter ham pga. hvad JH gjorde og sagde.

At snakken fra MH så minder om JH kan jeg godt give ret i og det frygter jeg lidt for, men vil ikke bedømme ham før efter vinduet, for den chance synes jeg lidt han fortjener.