Ny træner efter Kent

[FFM]

Jeg vil også meget gerne have noget mere identitet ind i OB, men synes du at Henrik er et oplagt emne til en der kan bringe det? Han er ikke særligt markant udadtil i min optik, og det er jo ikke ligefrem fordi, at SønderjyskE-identiteten er blevet stærkere siden han blev assistenttræner, uden at jeg nu påstår, at det skulle være hans skyld.

Ift. indspistheden så opererer den jo på flere led i klubben. Rent sportsligt handler det jo om, at vi har en sportsdirektør der ansætter sin gamle cheftræner og henter en masse af cheftrænerens gamle spillere, og ellers næsten udelukkende spillere der har spillet i jyske provinsklubber. Nu henter man så endnu en mand i en af de velkendte rugekasser, og så er det tilmed en som både træneren og sportsdirektøren tidligere har arbejdet sammen med, og som tidligere har været i klubben. Det forekommer enormt utroværdigt, når påskudet for afskedigelsen af Bredal var: "klub og trup vil have godt af at få nogle nye øjne på den måde, vi gør tingene på."

Så er der hele ledelsesdelen, hvor snart sagt alle der bliver ansat enten er tidligere OBere eller nogen der har haft tæt berøringsflade med OB på den kommercielle del. Det har vi senest set med ansættelsen af den kommercielle chef og den nye administrerende direktør. Det hele efterlader bare OB som en klub, hvor næsten intet lys får lov at slippe ind, og hvor man skal være bonkammerater med folk i klubben for at blive en del af den, groft sagt.

Jeg foretrækker da også en OBer, hvis valget rent hypotetisk står mellem to lige dygtige kandidater. Problemet er bare når sådan noget og/eller personlige relationer bliver et afgørende kriterie, så risikerer luften også bare at forblive den samme og nye idéer udeblive. Brøndby prøvede også et væld af klubfolk og folk der var tæt på andre i klubben, på diverse poster, før at man gik en helt uden for sin comfort zone, og nu i den grad høster frugterne af det.

Jeg kan ikke anfægte, at han teoretisk set har erfaring, men så kunne vi så gå ind i en semantisk diskussion om, hvad erfaring er. For mig er 16 måneder ikke meget erfaring, når vi snakker om, at det er en mand som OB går ud og headhunter, og køber fri af hans kontrakt. 16 måneders erfaring fra samme arbejdsplads, så er man stadig forholdsvis uerfaren, stort set ligegyldigt hvilket fag vi snakker om, i min verden.

Jeg er ikke nødvendigvis en varm fortaler for Kuhn som assistent, men jeg synes, at det er meget nemt at pege på, hvorfor han antageligvis vil give mere modspil end Henrik vil kunne. Kuhn har været fodboldtræner i henved 15 år, Henrik i en tre års tid. Kuhn har været cheftræner i en af Skandinaviens største og bedste klubber på den tid, og har været mester med dem, derudover har han været cheftræner i en af Danmarks sportsligt bedste klubber i de senere år, og har 10 års erfaring som assistenttræner i AaB, hvor man vandt to mesterskaber. Kuhn har langt langt mere erfaring og har prøvet flere klubber, setups og scenarier, og har derfor naturligt bedre forudsætninger for at kunne give en cheftræner modspil. Rent teoretisk, det kommer selvfølgelig an på den enkelte træner, men det er i hvert fald ikke uvæsentligt i en vægtning.

At Kent og Kuhn har et forudgående forhold og rolleopbygning, ser jeg ikke som nogen hindring, når man ser hvordan det fungerede. Men som nævnt tidligere, er jeg ikke umiddelbart varm fortaler for det setup og synes ikke, at OB igen skal prøve at blive en efterligning af AaB, eller et AC SønderjyskE, som vi efterhånden er ved at blive til nu. Rolleopbygningen mellem Kent og Henrik må dog umiddelbart også være meget forudsigelig. Henrik skal helt sikkert stadig lære en masse, og hele deres forudgående forhold, hvor Henrik har været spiller under Kent, kan nærmest ikke andet end at give et tydeligt defineret magtforhold.

Jeg er helt enig i din analyse omkring, at der måske havde været ræson i at hente en med en stærkere tilknytning til talentarbejdet. Hvis man ikke gik efter en på papiret stærk makker til Kent, som jeg ærligt talt ikke synes, at man umiddelbart kan sige, at man har fået, synes jeg også, at det havde givet rigtigt god mening, at finde en mere talentorienteret profil. Her taler det igen lidt imod Henrik, at han kommer fra SønderjyskE, hvor man ikke har en særligt blændende historik med talentarbejde, omend det er blevet bedre her de sidste 3-4 år.

Skal vi gå ned af den sti, hvor vi snakker en tidligere OBer med et bånd til talentarbejde, ville jeg da umiddelbart have peget på Morten Bisgaard. Han har været arbejdet med talenter nede på Oure og været assistent på U17-landsholdet, skriver bøger om fodbold, afholder træneroplæg og skulle angiveligt være stærk på analysedelen. Og så ville han have en stærk profil udadtil qua sit navn og sit væsen, og kunne måske også være en (for) stærk profil indadtil som modspil til det eksisterende. Men det blev så Vejle der gaflede ham.

Tror egentlig vi Er grundlæggende enige, havde nok bare opfattet din lyst til noget nyt som en lidt stærkere modvilje mod tidligere OB'ere end det egentlig var ment.

Er generelt enig i dine betragtninger og generel større åbenhed ville være lækkert OB tilknytning eller ej. Med hensyn til Helveg som en mulighed tæller det for også op at vil så under LO at han ikke nødvendigvis bare holder kæft, men brænder for klubben og at det er den han kæmper for, men Bisgaard var da også et glimrende bud. Derudover så synes jeg måske ikke det er så slemt at tage en ikke helt så erfaren ind fordi at hvad end man synes om Kent så har han vel mest erfaring af danske trænere pt (Måske med undtagelse af Ove P og Morten Olsen). Og hvis så man kunne finde en træner med den teoretiske ballast så kunne man forhåbentlig på den måde bygge en ny 1. holdstræner op. En der får noget reel erfaring under Kent, samtidig med noget sparring og derudover er opdateret på hvad der rører sig i fodbold verdenen. Dette afhænger selvfølgelig af hvad planen med Kent pt, er. Men for eksempel har vi Jo Kim Engstrøm på U 19 som har den højeste træner licens og forhåbentlig derigennem en god viden, men ville selvfølgelig også være ærgerligt at pille ved et setup man forhåbentlig er ved at have på plads.

Det skal så også siges at jeg ikke nødvendigvis er super glad hvis det bliver HH da jeg umiddelbart synes han sådan har lidt indenfor alle de områder vi diskuterer uden nødvendigvis at peake i nogen.

[Magge]

Jeg vil også meget gerne have noget mere identitet ind i OB, men synes du at Henrik er et oplagt emne til en der kan bringe det? Han er ikke særligt markant udadtil i min optik, og det er jo ikke ligefrem fordi, at SønderjyskE-identiteten er blevet stærkere siden han blev assistenttræner, uden at jeg nu påstår, at det skulle være hans skyld.

Ift. indspistheden så opererer den jo på flere led i klubben. Rent sportsligt handler det jo om, at vi har en sportsdirektør der ansætter sin gamle cheftræner og henter en masse af cheftrænerens gamle spillere, og ellers næsten udelukkende spillere der har spillet i jyske provinsklubber. Nu henter man så endnu en mand i en af de velkendte rugekasser, og så er det tilmed en som både træneren og sportsdirektøren tidligere har arbejdet sammen med, og som tidligere har været i klubben. Det forekommer enormt utroværdigt, når påskudet for afskedigelsen af Bredal var: "klub og trup vil have godt af at få nogle nye øjne på den måde, vi gør tingene på."

Så er der hele ledelsesdelen, hvor snart sagt alle der bliver ansat enten er tidligere OBere eller nogen der har haft tæt berøringsflade med OB på den kommercielle del. Det har vi senest set med ansættelsen af den kommercielle chef og den nye administrerende direktør. Det hele efterlader bare OB som en klub, hvor næsten intet lys får lov at slippe ind, og hvor man skal være bonkammerater med folk i klubben for at blive en del af den, groft sagt.

Jeg foretrækker da også en OBer, hvis valget rent hypotetisk står mellem to lige dygtige kandidater. Problemet er bare når sådan noget og/eller personlige relationer bliver et afgørende kriterie, så risikerer luften også bare at forblive den samme og nye idéer udeblive. Brøndby prøvede også et væld af klubfolk og folk der var tæt på andre i klubben, på diverse poster, før at man gik en helt uden for sin comfort zone, og nu i den grad høster frugterne af det.

Jeg kan ikke anfægte, at han teoretisk set har erfaring, men så kunne vi så gå ind i en semantisk diskussion om, hvad erfaring er. For mig er 16 måneder ikke meget erfaring, når vi snakker om, at det er en mand som OB går ud og headhunter, og køber fri af hans kontrakt. 16 måneders erfaring fra samme arbejdsplads, så er man stadig forholdsvis uerfaren, stort set ligegyldigt hvilket fag vi snakker om, i min verden.

Jeg er ikke nødvendigvis en varm fortaler for Kuhn som assistent, men jeg synes, at det er meget nemt at pege på, hvorfor han antageligvis vil give mere modspil end Henrik vil kunne. Kuhn har været fodboldtræner i henved 15 år, Henrik i en tre års tid. Kuhn har været cheftræner i en af Skandinaviens største og bedste klubber på den tid, og har været mester med dem, derudover har han været cheftræner i en af Danmarks sportsligt bedste klubber i de senere år, og har 10 års erfaring som assistenttræner i AaB, hvor man vandt to mesterskaber. Kuhn har langt langt mere erfaring og har prøvet flere klubber, setups og scenarier, og har derfor naturligt bedre forudsætninger for at kunne give en cheftræner modspil. Rent teoretisk, det kommer selvfølgelig an på den enkelte træner, men det er i hvert fald ikke uvæsentligt i en vægtning.

At Kent og Kuhn har et forudgående forhold og rolleopbygning, ser jeg ikke som nogen hindring, når man ser hvordan det fungerede. Men som nævnt tidligere, er jeg ikke umiddelbart varm fortaler for det setup og synes ikke, at OB igen skal prøve at blive en efterligning af AaB, eller et AC SønderjyskE, som vi efterhånden er ved at blive til nu. Rolleopbygningen mellem Kent og Henrik må dog umiddelbart også være meget forudsigelig. Henrik skal helt sikkert stadig lære en masse, og hele deres forudgående forhold, hvor Henrik har været spiller under Kent, kan nærmest ikke andet end at give et tydeligt defineret magtforhold.

Jeg er helt enig i din analyse omkring, at der måske havde været ræson i at hente en med en stærkere tilknytning til talentarbejdet. Hvis man ikke gik efter en på papiret stærk makker til Kent, som jeg ærligt talt ikke synes, at man umiddelbart kan sige, at man har fået, synes jeg også, at det havde givet rigtigt god mening, at finde en mere talentorienteret profil. Her taler det igen lidt imod Henrik, at han kommer fra SønderjyskE, hvor man ikke har en særligt blændende historik med talentarbejde, omend det er blevet bedre her de sidste 3-4 år.

Skal vi gå ned af den sti, hvor vi snakker en tidligere OBer med et bånd til talentarbejde, ville jeg da umiddelbart have peget på Morten Bisgaard. Han har været arbejdet med talenter nede på Oure og været assistent på U17-landsholdet, skriver bøger om fodbold, afholder træneroplæg og skulle angiveligt være stærk på analysedelen. Og så ville han have en stærk profil udadtil qua sit navn og sit væsen, og kunne måske også være en (for) stærk profil indadtil som modspil til det eksisterende. Men det blev så Vejle der gaflede ham.

Problemet ligger også i at man i tidens OB kun har en farve på paletten : grå

[Magge]

Tror egentlig vi Er grundlæggende enige, havde nok bare opfattet din lyst til noget nyt som en lidt stærkere modvilje mod tidligere OB'ere end det egentlig var ment.

Er generelt enig i dine betragtninger og generel større åbenhed ville være lækkert OB tilknytning eller ej. Med hensyn til Helveg som en mulighed tæller det for også op at vil så under LO at han ikke nødvendigvis bare holder kæft, men brænder for klubben og at det er den han kæmper for, men Bisgaard var da også et glimrende bud. Derudover så synes jeg måske ikke det er så slemt at tage en ikke helt så erfaren ind fordi at hvad end man synes om Kent så har han vel mest erfaring af danske trænere pt (Måske med undtagelse af Ove P og Morten Olsen). Og hvis så man kunne finde en træner med den teoretiske ballast så kunne man forhåbentlig på den måde bygge en ny 1. holdstræner op. En der får noget reel erfaring under Kent, samtidig med noget sparring og derudover er opdateret på hvad der rører sig i fodbold verdenen. Dette afhænger selvfølgelig af hvad planen med Kent pt, er. Men for eksempel har vi Jo Kim Engstrøm på U 19 som har den højeste træner licens og forhåbentlig derigennem en god viden, men ville selvfølgelig også være ærgerligt at pille ved et setup man forhåbentlig er ved at have på plads.

Det skal så også siges at jeg ikke nødvendigvis er super glad hvis det bliver HH da jeg umiddelbart synes han sådan har lidt indenfor alle de områder vi diskuterer uden nødvendigvis at peake i nogen.

Jeg ønsker mig på ingen tænkelige måder en ny træner som har nogen som helst erfaring som han har fået af KN .

[Ricardo]

Syntes desværre det ligner at man beholder KN, når man henter en sådan uerfarne assistent, lugter ikke af at han skal stå med cheftræner ansvaret i en periode efter en fyring af KN.

Er godt nok også noget skeptisk. Men måske har JH spottet et stort træner talent og en dygtig assistent træner, men der er historiske grunde til at tvivle.

[hankatten]

Syntes desværre det ligner at man beholder KN, når man henter en sådan uerfarne assistent, lugter ikke af at han skal stå med cheftræner ansvaret i en periode efter en fyring af KN.

Er godt nok også noget skeptisk. Men måske har JH spottet et stort træner talent og en dygtig assistent træner, men der er historiske grunde til at tvivle.

Jeg tænker at der er tænkt ind i at han er en mand, som har spillet her, og som Kent kender og dermed ved har nogenlunde samme syn på fodbold som ham selv.
Om det er et godt match vil jeg ikke gøre mig klog på. Han udgør en duo med Nørgaard uden de store erfaringer, og har fået en lidt utaknemmelig opgave ved at overtage efter sensationen ved sølvet, hvorefter der er sket en temmelig stor udskiftning i truppen. Det har de vel klaret hæderligt, så det synes jeg ikke kan sltteætte spørgsmålstegn ved hans kompetencer. Om han skulle være et step op i forhold til en Bredahl, som har været assistent i mange år og vundet guld. Det er svært at argumentere for, men vi må se ad. Jeg kunne godt lide Henrik Hansen, selvom han ikke var en succes her. Jeg tror han er en kæmpe vinder, som har ambitioner for sig selv, så han skal være velkommen. Så dog hellere nogen med mere striwet blod, men det ved jeg ikke om vi kan finde.

[Liam1]

Tænk, at dansk fodbolds svar på et IC4-tog efter ti katastrofale vinduer får lov til at udpege assistenten for fremtiden. OB's ledelse er en saunaklub for tabere, hvis eneste formål er at holde netværksmøder for fynske virksomheder.

I alt den tid Jesper Hansen og resten af folkene bag superligaholdet har brugt på at pisse OB's potentiale væk, der har klubber som AGF, Silkeborg, Horsens og Aab taget store spring i form af at fremtidssikre sig som klub. OB er en syg patient, og dem der skal forestille sig at agere redningsmænd, de er ikke i nærheden af at have niveauet.

I forvejen er klubber som FCM, FCN og Midtjylland så langt foran, at det vil tage et årti at indhente dem, samtidig er FCK i en økonomisk liga for sig.

[FFM]

Tænk, at dansk fodbolds svar på et IC4-tog efter ti katastrofale vinduer får lov til at udpege assistenten for fremtiden. OB's ledelse er en saunaklub for tabere, hvis eneste formål er at holde netværksmøder for fynske virksomheder.

I alt den tid Jesper Hansen og resten af folkene bag superligaholdet har brugt på at pisse OB's potentiale væk, der har klubber som AGF, Silkeborg, Horsens og Aab taget store spring i form af at fremtidssikre sig som klub. OB er en syg patient, og dem der skal forestille sig at agere redningsmænd, de er ikke i nærheden af at have niveauet.

I forvejen er klubber som FCM, FCN og Midtjylland så langt foran, at det vil tage et årti at indhente dem, samtidig er FCK i en økonomisk liga for sig.

Udover nogle faciliteter, hvor er det så du mener at GF, Silkeborg, Horsens og AaB har taget de store spring i forhold til OB?

Jeg er med på at tingene i OB skal være langt bedre, men at de klubber har lagt kæmpe afstand til os udover på facilitets siden, hvor der forhåbentlig kommer en afklaring snarest muligt, vil jeg da oprigtigt gerne høre.

[Liam1]

Udover nogle faciliteter, hvor er det så du mener at GF, Silkeborg, Horsens og AaB har taget de store spring i forhold til OB?

Jeg er med på at tingene i OB skal være langt bedre, men at de klubber har lagt kæmpe afstand til os udover på facilitets siden, hvor der forhåbentlig kommer en afklaring snarest muligt, vil jeg da oprigtigt gerne høre.

Det jeg har markeret med fed, det er der kun dig, der har skrevet. Jeg går ud fra, at det er en stråmand i et forsvar af den klub, du forsvarer per automatik og dermed skader. Jeg vælger alligevel at besvare dit spørgsmål.

Udover at samtlige klubber har bedre fysiske rammer, så har de taget store spring i at fremtidssikre sig på følgende måde: Silkeborg og AGF's talentudvikling er ganske enkelt niveauer over OB's. Har man oplevet alle tre, så kan der ikke være andre meninger om det.
Aab har føling med fodbolden anno 2018 og tør investere i nye teknologier og scouting.
AC Horsens har selv oplevet, hvor meget skade Jesper Hansen kan gøre imod en klub, samtidig med at han har holder medierne for nar. Efter en række rædselsfulde år under ham, har de nu fundet tilbage til deres DNA, som de satser benhårdt på. De har opbygget et sammenhold, en ånd og en kultur, hvor 1+4+4+2 giver både 12 og 13.

[John Doe]

Jeg bliver sgu så ked af det når jeg læser sådanne indlæg. Mest fordi at det er fuldstændig rigtigt..

[FFM]

Det jeg har markeret med fed, det er der kun dig, der har skrevet. Jeg går ud fra, at det er en stråmand i et forsvar af den klub, du forsvarer per automatik og dermed skader. Jeg vælger alligevel at besvare dit spørgsmål.

Udover at samtlige klubber har bedre fysiske rammer, så har de taget store spring i at fremtidssikre sig på følgende måde: Silkeborg og AGF's talentudvikling er ganske enkelt niveauer over OB's. Har man oplevet alle tre, så kan der ikke være andre meninger om det.
Aab har føling med fodbolden anno 2018 og tør investere i nye teknologier og scouting.
AC Horsens har selv oplevet, hvor meget skade Jesper Hansen kan gøre imod en klub, samtidig med at han har holder medierne for nar. Efter en række rædselsfulde år under ham, har de nu fundet tilbage til deres DNA, som de satser benhårdt på. De har opbygget et sammenhold, en ånd og en kultur, hvor 1+4+4+2 giver både 12 og 13.

Hvordan er det at jeg påpeger at de andre klubbers faciliteter er bedre et forsvar af OB?
Og nej, det var skam et helt reelt spørgsmål, hvilket jeg håbede at have dækket ind ved at skrive jeg oprigtigt gerne ville vide hvor du så forskellen. Det må jeg så tydeliggøre en anden, men tak for svaret i hvert fald.

Personligt synes jeg stadig GF virker som en klub der balancerer på kanten og er sgu ikke sikker på jeg ville bytte deres ledelse med vores. Horsens stod inden sæsonstart næsten uden et hold, og så er det rigtigt at de har gjort det fantastisk i sæsonen, men det vidner bare ikke om en fremtidssikring. Med hensyn til ungdomsarbejdet ved du sikkert mere end mig, men er det ikke netop et sted hvor der bliver forbedret i OB, uden at vi nødvendigvis kan matche GF's budget?

Jeg skal beklage hvis jeg har fremstået aggressiv, men det var oprigtig undren blandt andet grunder de punkter som jeg har fremlagt ovenfor.

[tOrnBjerg]

Det afhænger jo af udgangspunkt. Hvis vi tage udgangspunkt i sølv årene, så er vi i frit fald, stille og sikkert er vi blevet et bundhold. Spørgsmålet er om ambitioner er til at stoppe faldet. Og måske endda lave en opstigning.

[tOrnBjerg]

Syntes desværre det ligner at man beholder KN, når man henter en sådan uerfarne assistent, lugter ikke af at han skal stå med cheftræner ansvaret i en periode efter en fyring af KN.

Er godt nok også noget skeptisk. Men måske har JH spottet et stort træner talent og en dygtig assistent træner, men der er historiske grunde til at tvivle.

JH netværk er 125 km i omkreds fra Horsens, så det er begrænset hvad der kan landes.

[Tåhyler]

Det jeg har markeret med fed, det er der kun dig, der har skrevet. Jeg går ud fra, at det er en stråmand i et forsvar af den klub, du forsvarer per automatik og dermed skader. Jeg vælger alligevel at besvare dit spørgsmål.

Udover at samtlige klubber har bedre fysiske rammer, så har de taget store spring i at fremtidssikre sig på følgende måde: Silkeborg og AGF's talentudvikling er ganske enkelt niveauer over OB's. Har man oplevet alle tre, så kan der ikke være andre meninger om det.
Aab har føling med fodbolden anno 2018 og tør investere i nye teknologier og scouting.
AC Horsens har selv oplevet, hvor meget skade Jesper Hansen kan gøre imod en klub, samtidig med at han har holder medierne for nar. Efter en række rædselsfulde år under ham, har de nu fundet tilbage til deres DNA, som de satser benhårdt på. De har opbygget et sammenhold, en ånd og en kultur, hvor 1+4+4+2 giver både 12 og 13.

Og du kan tilføje, at AGF ikke har været bange for at fyre trænere med meritter, der ikke slog til.

[fmprOB]

Hvis man ikke havde hørt HH rygtet kunne man tro måske ham her blev ny assistent

https://www.instagram.com/p/BhYusjSgAjl/

[FFM]

Hvis man ikke havde hørt HH rygtet kunne man tro måske ham her blev ny assistent

https://www.instagram.com/p/BhYusjSgAjl/

Fantastisk video :D