Sæsonen 2024/2025

[Christian89]

Det ville klæde det “nye” OB at få trukket en streg, og komme videre. Det kommer du ikke før de er væk fra omklædningsrummet, træningsbanen, stedet i det hele taget. Træneren bør ikke ænse dem så meget som et eneste blik, trænerens blik skal kun være rettet på dem der er med i bussen. På en voksen arbejdsplads er skabet tømt i samme moment en medarbejder har tilkendegivet, at han ikke ønsker at være på stedet længere. Det røvslikkeri skal være historie, og der skal ansættes voksne mennesker.

Det er jo stadig mennesker, vi har med at gøre her. Og som Jebola skriver, skal man på voksne arbejdspladser også behandle medarbejdere, der har et ønske om at komme videre, med respekt og efter reglerne. Der er ikke nogen grund til, at det er os, der skal smække med døren.

Vi skal gøre som Richard Møller Nielsen sagde og undgå at tabe så meget som et eneste blad, fordi et par svin gnubber sig op ad stammen.

[Entusiastens]

Det ville klæde det “nye” OB at få trukket en streg, og komme videre. Det kommer du ikke før de er væk fra omklædningsrummet, træningsbanen, stedet i det hele taget. Træneren bør ikke ænse dem så meget som et eneste blik, trænerens blik skal kun være rettet på dem der er med i bussen. På en voksen arbejdsplads er skabet tømt i samme moment en medarbejder har tilkendegivet, at han ikke ønsker at være på stedet længere. Det røvslikkeri skal være historie, og der skal ansættes voksne mennesker.

Jamen det der lyder da også som en meget voksen og helt acceptabel måde at behandle mennesker på :D.
... det ville du stensikkert acceptere for dig selv, hvis du ønskede at skifte arbejde?

Nej det ville du naturligvis ikke ...

[jojo]

Jamen det der lyder da også som en meget voksen og helt acceptabel måde at behandle mennesker på :D.
... det ville du stensikkert acceptere for dig selv, hvis du ønskede at skifte arbejde?

Nej det ville du naturligvis ikke ...

Jeg er min egen chef, og de mennesker der viser de ikke ønsker at arbejde i mit firma, de er altid blev fyret lang tid inden, at de selv har meldt det ud..... utilfredshed bliver der her spurgt ind til, og er der ikke en løsning, så er det ud af vagten. Ikke en eneste ville være her såfremt de ikke fik løn for det, det vildeste er, at det ikke virker som om det er lønnen der er noget i vejen med i OB, men ledelsen.

[jojo]

Det er jo stadig mennesker, vi har med at gøre her. Og som Jebola skriver, skal man på voksne arbejdspladser også behandle medarbejdere, der har et ønske om at komme videre, med respekt og efter reglerne. Der er ikke nogen grund til, at det er os, der skal smække med døren.

Vi skal gøre som Richard Møller Nielsen sagde og undgå at tabe så meget som et eneste blad, fordi et par svin gnubber sig op ad stammen.

Dem der tilkendegav, at de ikke ville Richards vej, dem ænsede han ikke et blik, men til gengæld, så gik Richard igennem alt, for at dem der ville ham, de fik succes. Og det fik de både da han var i OB og på landsholdet.

[claudes1]

Jamen det der lyder da også som en meget voksen og helt acceptabel måde at behandle mennesker på :D.
... det ville du stensikkert acceptere for dig selv, hvis du ønskede at skifte arbejde?

Nej det ville du naturligvis ikke ...

Synes det er mere end problematisk at sammenligne kontraktansatte fodboldspillere med alm. ansatte i en virksomhed. Som fodboldspiller har du underskrevet en kontrakt af en bestemt længde. Kontraktens længde kan have stor indflydelse på den løn du får. Samtidig har man øjensynligt muligheden for at få skrevet en superliga-betingelse ind i sin kontrakt. Det har den pågældende gruppe spillere åbenbart ikke fået gjort. Det koster sandsynligvis også lidt på lønnen, at få skrevet sådan en betingelse ind i sin kontrakt. Spillerne har i stedet ønsket at få den maksimale løn uden betingelser. Det er jo fedt, når alt går godt og de små egoer får det vil have. God løn og superligafodbold, Som systemet er, har spillerne åbenbart vetoretten. Det synes jeg er problematisk. Jeg ville kalde det arbejdsværing, hvad den gruppe spillere laver i øjeblikket, når de vælger ikke at ville bidrage ved at gå i den retning, som klubben har besluttet sig for at gå. Hvis jeg havde rigtig mange penge, ville jeg have lyst til at hjælpe OB med at de pågældende spillere kunne rådne op på tribunen ind til kontraktudløb. Så kan de se, hvilke klubber der er interesserede i dem efterfølgende. Det ville måske også kunne skubbe lidt til fremtidens OB-spilleres indstilling til kontraktmæssige forpligtelser. Men det gik jo allerede galt, da Sabbi tudede sig til en middelmådig karriere i Frankrig sidste sommer. Endnu en brik i den tabte kultur i OB. Håber TB presser de her spillere max.

[jojo]

Synes det er mere end problematisk at sammenligne kontraktansatte fodboldspillere med alm. ansatte i en virksomhed. Som fodboldspiller har du underskrevet en kontrakt af en bestemt længde. Kontraktens længde kan have stor indflydelse på den løn du får. Samtidig har man øjensynligt muligheden for at få skrevet en superliga-betingelse ind i sin kontrakt. Det har den pågældende gruppe spillere åbenbart ikke fået gjort. Det koster sandsynligvis også lidt på lønnen, at få skrevet sådan en betingelse ind i sin kontrakt. Spillerne har i stedet ønsket at få den maksimale løn uden betingelser. Det er jo fedt, når alt går godt og de små egoer får det vil have. God løn og superligafodbold, Som systemet er, har spillerne åbenbart vetoretten. Det synes jeg er problematisk. Jeg ville kalde det arbejdsværing, hvad den gruppe spillere laver i øjeblikket, når de vælger ikke at ville bidrage ved at gå i den retning, som klubben har besluttet sig for at gå. Hvis jeg havde rigtig mange penge, ville jeg have lyst til at hjælpe OB med at de pågældende spillere kunne rådne op på tribunen ind til kontraktudløb. Så kan de se, hvilke klubber der er interesserede i dem efterfølgende. Det ville måske også kunne skubbe lidt til fremtidens OB-spilleres indstilling til kontraktmæssige forpligtelser. Men det gik jo allerede galt, da Sabbi tudede sig til en middelmådig karriere i Frankrig sidste sommer. Endnu en brik i den tabte kultur i OB. Håber TB presser de her spillere max.

Enig

[andlox]

Du må da foretrække A.Alm

Det er nu virkelig alt for hårdt.

[andlox]

Synes det er mere end problematisk at sammenligne kontraktansatte fodboldspillere med alm. ansatte i en virksomhed. Som fodboldspiller har du underskrevet en kontrakt af en bestemt længde. Kontraktens længde kan have stor indflydelse på den løn du får. Samtidig har man øjensynligt muligheden for at få skrevet en superliga-betingelse ind i sin kontrakt. Det har den pågældende gruppe spillere åbenbart ikke fået gjort. Det koster sandsynligvis også lidt på lønnen, at få skrevet sådan en betingelse ind i sin kontrakt. Spillerne har i stedet ønsket at få den maksimale løn uden betingelser. Det er jo fedt, når alt går godt og de små egoer får det vil have. God løn og superligafodbold, Som systemet er, har spillerne åbenbart vetoretten. Det synes jeg er problematisk. Jeg ville kalde det arbejdsværing, hvad den gruppe spillere laver i øjeblikket, når de vælger ikke at ville bidrage ved at gå i den retning, som klubben har besluttet sig for at gå. Hvis jeg havde rigtig mange penge, ville jeg have lyst til at hjælpe OB med at de pågældende spillere kunne rådne op på tribunen ind til kontraktudløb. Så kan de se, hvilke klubber der er interesserede i dem efterfølgende. Det ville måske også kunne skubbe lidt til fremtidens OB-spilleres indstilling til kontraktmæssige forpligtelser. Men det gik jo allerede galt, da Sabbi tudede sig til en middelmådig karriere i Frankrig sidste sommer. Endnu en brik i den tabte kultur i OB. Håber TB presser de her spillere max.

Er absolut enig. Klubben må ikke lade føre sig rund i manegen af spillere. Hvis de ikke gider OB sp guder de ikke truppen og skal holdes væk så langt som muligt om ikke at genere truppen i en tid at finde til hinanden, skabe sammenhold og en hierarki.
Kunne ikke forstå at Koehler fik tilladelse at træne med truppen længere efter han ville ikke mere spille for os. Sager som Sabbi og Koehler som stiller sig over holdet og klubben og lykkes med sådan en opførsel ødelægger kulturen hvis klubben træder ikke i karakter.

[claudes1]

Er absolut enig. Klubben må ikke lade føre sig rund i manegen af spillere. Hvis de ikke gider OB sp guder de ikke truppen og skal holdes væk så langt som muligt om ikke at genere truppen i en tid at finde til hinanden, skabe sammenhold og en hierarki.
Kunne ikke forstå at Koehler fik tilladelse at træne med truppen længere efter han ville ikke mere spille for os. Sager som Sabbi og Koehler som stiller sig over holdet og klubben og lykkes med sådan en opførsel ødelægger kulturen hvis klubben træder ikke i karakter.

Tror også, at det er situationer som denne, som BP henviser til, når han håber at SK har lært at være mere konsekvent. Der burde han nemlig have været mere konsekvent.

[OleKBH]

Tror også, at det er situationer som denne, som BP henviser til, når han håber at SK har lært at være mere konsekvent. Der burde han nemlig have været mere konsekvent.

Så bliver det spændende om det er noget Søren Krogh sådan bare lige kan lære bare fordi der bliver snakket om det.

Følgende er sakset fra artikel i fyens.dk:

“Jeg har fokus på, at sørge for, at dem, der er her, får de bedste muligheder for at præstere.

- Men her får de fem så ikke en rolle?

- Det er tvivlsomt. Men der kan hurtigt ske et eller andet. De er ikke isoleret fra gruppen, men vi lægger fokus på det, der er tæt på for os nemlig Esbjerg-kampen og dem, der kommer i spil dér. Men alting kan skifte i løbet af en dag, en uge eller en måned, fastslog OB-træneren efter træning.” Citat slut.

Jeg synes ikke det lyder specielt konsekvent.

[Agbre]

Så bliver det spændende om det er noget Søren Krogh sådan bare lige kan lære bare fordi der bliver snakket om det.

Følgende er sakset fra artikel i fyens.dk:

“Jeg har fokus på, at sørge for, at dem, der er her, får de bedste muligheder for at præstere.

- Men her får de fem så ikke en rolle?

- Det er tvivlsomt. Men der kan hurtigt ske et eller andet. De er ikke isoleret fra gruppen, men vi lægger fokus på det, der er tæt på for os nemlig Esbjerg-kampen og dem, der kommer i spil dér. Men alting kan skifte i løbet af en dag, en uge eller en måned, fastslog OB-træneren efter træning.” Citat slut.

Jeg synes ikke det lyder specielt konsekvent.

Jeg tænker ikke det nødvendigvis kun er en Søren Krogh-beslutning det her.

Flere af dem er også spillere OB gerne skulle have ret mange penge for. Det er noget nemmere at kræve de penge hvis man, med bare lidt troværdighed, kan sige: Vi behøver ikke sælge ham for det lave beløb. Så beholder vi ham hellere.

Jeg synes der er meget fornuft i ikke helt at sprænge broerne til de spillere.

[claudes1]

Jeg tænker ikke det nødvendigvis kun er en Søren Krogh-beslutning det her.

Flere af dem er også spillere OB gerne skulle have ret mange penge for. Det er noget nemmere at kræve de penge hvis man, med bare lidt troværdighed, kan sige: Vi behøver ikke sælge ham for det lave beløb. Så beholder vi ham hellere.

Jeg synes der er meget fornuft i ikke helt at sprænge broerne til de spillere.

Hele enig. Tænker TB taler med sin træner om den slags ting. Det er mere når sæsonen kører og vinduet er lukket at det er SK der skal træde i karakter over for truppen.

[Mwape]

Hele enig. Tænker TB taler med sin træner om den slags ting. Det er mere når sæsonen kører og vinduet er lukket at det er SK der skal træde i karakter over for truppen.

Nej, det er fra dag 1 af efter ferien, især efter en sæson som den sidste.

[Christian89]

Nej, det er fra dag 1 af efter ferien, især efter en sæson som den sidste.

Ret mig hvis jeg tager fejl, men du er ikke Søren Kroghs største fan?

[Mwape]

Ret mig hvis jeg tager fejl, men du er ikke Søren Kroghs største fan?

Sandt, men jeg ville mene det samme lige meget hvem som var træner for os i denne situation. Når man er cheftræner, så skal man da træde i karakter med det samme og ikke lige vente til kampene går i gang. Især når man er rykket ned med holdet og flere gerne vil væk fra klubben. Det burde da være standarden i en prof. klub og det lige meget hvem cheftræneren er.