Oprindeligt indsendt af fmprOB
Se indlæg
Problemet med at Gaarde og Co laver benarbejdet, udover den bekymrende kendsgerning, at klubben åbenbart ikke selv har evnerne og ressourcerne til at lave den forebyggende proces, og at det stiller alle mulige spørgsmål til, hvad det så er for en proces man har haft gang i det sidste halve års tid, hvor flere navngivne trænere angiveligt er blevet kontaktet, er den antagelse at de er dygtige til deres job.
Hvad er grundlaget for at sige, at Gaarde og Co har nogle helt unikke kompetencer på det her område? Hvad er det for nogle succesfulde ansættelser Gaarde har været med til at lave, enten som sportschef selv eller som konsulent for en anden klub. Hvad er det for nogle unikke metoder de bruger, som en klub med så mange ressourcer som man har i OB, åbenbart ikke kan matche? Hvordan kan et lille konsulentfirma have et langt større kendskab og indsigt i spillestile osv. i det nordiske trænermarked, end en stor professionel klub med en scoutingafdeling med mange mennesker tilknyttet? De er et team bestående af 3!!! mand, hvoraf den ene er håndboldtræner. Allan Gaarde har ikke en gang et år under bæltet som konsulent, hvordan kan han have nået at opbygge et så stort kendskab og netværk?
Det her lugter langt væk af desperation.
Leave a comment: