Jesper Hansen

[sinus]

2018/2019		5	0	1	4	6 - 10	1
2017/2018	10	34	11	9	14	47 - 43	42
2016/2017	8	36	11	10	15	38 - 44	43
2015/2016	7	33	14	4	15	50 - 52	46
2014/2015	9	33	11	7	15	35 - 43	40
2013/2014	8	33	10	10	13	47 - 46	40
2012/2013	10	33	10	8	15	52 - 59	38
2011/2012	10	33	8	10	15	46 - 50	34

Sådan ser realiteterne ud sort på hvidt. Hvert år har ambitionen været top 6 / slutspil. JH kan naturligvis ikke klandres for 10 pladserne i 12 og 13 men resten må han lægge ryg til.

Hvordan bestyrelsen kan være tilfreds med disse resultater er mig en gåde. Hvad vil de med OB?

Ja hvad vil bestyrelsen med OB ? Gad vide om der er et svar på det spørgsmål.

[Jeppetoje]

https://www.wechange.dk/indsamling/f...er-hansen-540/
Støt underskriftindsamling
Fyr Jesper Hansen

[fmprOB]

https://www.wechange.dk/indsamling/f...er-hansen-540/
Støt underskriftindsamling
Fyr Jesper Hansen

Done!

[bobbyG]

https://www.wechange.dk/indsamling/f...er-hansen-540/
Støt underskriftindsamling
Fyr Jesper Hansen

Den fortjener da næsten sin egen tråd.

[QuesT]

Har også gjort det.

Men tror ikke det virker.
Bestyrelsen er jo ligeglad med hvad der sker i klubben.

Bare de kan holde møder i VIP'en.

[Memoryhof]

For de fleste af dem der kommer i VIP-Loungen er fodbolden det sekundære, og netværksdelen (og forplejningen) det primære. Hørte et par gode kommentarer om det den anden dag (i Mediano?).
ps når man har svært ved at få den del af OSE til at køre rundt, der har med konferencer med mere at gøre forstår jeg det godt: har været til to konferencer på Ørbækvej - de suverænt dårligste mht. faciliteter og forplejning jeg har prøvet. Så var det lidt bedre til en konference på Stadion.

[Bossy]

Done...

[SU1978]

Tænk sig, at Jesper Hansen i en periode med store forandringer og trænerskifte, ikke melder en klar målsætning ud og ikke får suppleret truppen med den klasser der mangler, for at kunne spille et nyt system og underbygge den nye træner. Gad vide hvordan det har ramt truppen mentalt, at man har signaleret, at man simpelthen ikke ved, om man kan forvente noget af holdet? Jesper Hansen har reelt sat klubben i stand-by position med blødende pointtal til følge.

[Memoryhof]

Mange af spillerne må derudover også være i tvivl om, hvordan deres fremtid i klubben ser ud. De er købt ind til et system (under KN) og skal nu spille et andet system under JM. Sammen med en manglende (offentlig bekendtgjort) målsætning må det skabe frustrationer og usikkerhed i spillertruppen.

[Sheed]

Mange af spillerne må derudover også være i tvivl om, hvordan deres fremtid i klubben ser ud. De er købt ind til et system (under KN) og skal nu spille et andet system under JM. Sammen med en manglende (offentlig bekendtgjort) målsætning må det skabe frustrationer og usikkerhed i spillertruppen.

Man kan jo ikke lave en omelet uden at knuse et æg, så sådan et stilskifte skal jo medføre problemer og en naturlig udskiftning.

Det bekymrende er, at OB tror, at man bare kan skifte spillestil for hver gang man skal have ny træner, og at det er vejen til kontinuerlig succes. Det er simpelthen så fladpandet som noget kan være. Hvis Kasper Hjulmands afløser i FCN ikke rammer den lige i røven, går de sgu næppe heller over til en spillestil, hvor de pludselig skal spille med lange bolde og masser af indlæg. De har en klar strategi, den holder de sig til, og de udvikler spillere og scouter efter den stil. Det er sådan man over tid får succes.

Det er der øjensynligt ikke hjerneceller nok til at fatte i OBs ledelse. Her er det spillestilen og den enkelte træner der er skurken, selvom toppen af Superligaen er at glimrende eksempel på, hvordan 4 hold med vidt forskellige spillestile kan få succes med det over tid. Vi kan da også smide Horsens ind i puljen, som en klub med stor tydelighed. Ligeså dygtig Niels Thorborg er som forretningsmand, ligeså lidt har han begreb om, hvordan man driver en sund sportslig udvikling i en fodboldklub.

[SU1978]

Mange af spillerne må derudover også være i tvivl om, hvordan deres fremtid i klubben ser ud. De er købt ind til et system (under KN) og skal nu spille et andet system under JM. Sammen med en manglende (offentlig bekendtgjort) målsætning må det skabe frustrationer og usikkerhed i spillertruppen.

Jeg har før givet til lyd for, at spillerne langt hen af vejen har værktøjerne til, at spille mere direkte end Kent gjorde, så jeg tror ikke det er systemet, som er så voldsomt et problem. Altså vi spillede tre år under Kents system, og blev aldrig særligt gode til det. Jeg tror mere problemet ligger i nøglepersonalet, f.eks. en spiller som KEP der var Kents mand, som virker helt fjern og samtidigt er anfører, det holder jo ikke. Der mangler profiler som er JMs mænd, til at ruske lidt i hierarkiet og selvfølgelig understøtte systemskiftet. Men jeg synes ikke, at der er voldsomt mange spillere, som er decideret uegnet til systemet, og rent spillemæssigt har jeg da set flotte momenter i spillet, som vi aldrig så under Kent. Problemet er mentalt.

[Memoryhof]

Enig i, at en del af spillerne har værktøjerne. Men det er jo så også mentalt, når man ikke ved, hvem der vil blive satset på fremover. Men det er så også et stort problem, at der mangler decideret bærende kræfter på de centrale pladser. Som du nævner med KEP. Hvis der kom eksempelvis tre mand ind, en til hver kæde, og de var reelle forstærkninger, kunne det gøre en (stor) forskel. Tvivler dog meget på, dels om vi vil afsætte midlerne til at få disse forstærkninger, dels om vi er i stand til at scoute dem.

[SU1978]

Enig i, at en del af spillerne har værktøjerne. Men det er jo så også mentalt, når man ikke ved, hvem der vil blive satset på fremover. Men det er så også et stort problem, at der mangler decideret bærende kræfter på de centrale pladser. Som du nævner med KEP. Hvis der kom eksempelvis tre mand ind, en til hver kæde, og de var reelle forstærkninger, kunne det gøre en (stor) forskel. Tvivler dog meget på, dels om vi vil afsætte midlerne til at få disse forstærkninger, dels om vi er i stand til at scoute dem.

Helt enig. Man har ikke bakket de nye tanker op med den rette handling. Det er virkelig sørgeligt ledelsesarbejde.

[Magge]

Mange af spillerne må derudover også være i tvivl om, hvordan deres fremtid i klubben ser ud. De er købt ind til et system (under KN) og skal nu spille et andet system under JM. Sammen med en manglende (offentlig bekendtgjort) målsætning må det skabe frustrationer og usikkerhed i spillertruppen.

Kan vi ikke snart knække de curling koste ?
Hvis spillerne er så svage mentalt at de er bange for at blive sat af eller ikke få forlænget få uger efter en ny træner er kommet så de derfor ikke kan præstere så må de hellere droppe deres erhverv .

[SU1978]

Kan vi ikke snart knække de curling koste ?
Hvis spillerne er så svage mentalt at de er bange for at blive sat af eller ikke få forlænget få uger efter en ny træner er kommet så de derfor ikke kan præstere så må de hellere droppe deres erhverv .

Du har ret, men fodbold spilles jo rigtigt meget med hovedet, det er der marginalerne ligger, og det er en virkelig undervurderet værdifaktor at have en stærk mentalitet. De spillere vi har kunne købe med Hansens budget, har jo været billige af en grund, og det er ikke så meget pga. de rent fodboldfaglige færdigheder.