Annoncering

Collapse
No announcement yet.

Hvad er OB’s startegi?

Collapse
X
 
  • Filter
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts

  • Magge
    replied
    Oprindeligt indsendt af stonebear Se indlæg

    Det er muligvis lidt mere klar tale, men jeg synes stadig der er et ganske stort problem i forholdet til de ting han siger og de ting som der reelt er sket i klubben og jeg finder det ikke specielt troværdigt. Han lægger meget vægt på at man i OB er tro mod ledere og ledende medarbejdere og at disse skal have en chance for at rette op på tingene. At det blandt andet er grunden til at man i december valgte at beholde JM efter en periode hvor man fandt at det spillemæssige var med pil op. Han fortæller at man valgte at give ham noget snor og at ledelsen således nu kan kigge sig selv i spejlet og sige at de gav det en ekstra chance.

    Den køber jeg ikke i et sekund. Vi ved at kemien mellem Hemme og JM har været dårlig og at ledelsen allerede i sommers rendte og tilbød JMs job til flere andre trænere, ligesom man i bund og grund udtalte at det arbejde JM havde lavet ikke var godt nok. Så prøver man alligevel at skabe en fortælling om at man valgte at være tro mod JM og give ham muligheden for at vende det sportslige - I call BULSHIT. Jeg tror langt mere at sandheden skal findes i det faktum at ledelsen, på trods af at de i meget lang tid ikke har ment at JM var god nok, ikke har magtet at finde den rigtige træner.

    I forlængelse af det forsøger man så at gøre det til noget helt normalt at man har brug for eksterne konsulenter til at finde den rette cheftræner til klubben, fordi det samme gør man i mange andre grene af koncernen. Nej det er ikke normalt at skulle have hjælp til at finde en ny cheftræner.
    "Det er altså en erkendelse af, at vi dels ikke er tilfredse og dels rækker ud efter spidskompetencer til at gøre det endnu bedre i fremtiden.
    Han lader således forstå at vi i OB ikke har de rigtige spidskompetencer til at lande den rigtige cheftræner - bør det ikke føre til en pæn portion af selvransagelse? Hvis man i en professionel superligaklub ikke har de rigtige ledelsesmæssige kompetencer til at finde en ny cheftræner, så skulle man måske overveje om man har de rigtige personer ansat til at træffe sådanne sportslige beslutninger.

    Jeg finder det også ekstremt specielt at han er ude og sige at klubben simpelthen er nød til at have strategien endeligt på plads før end en cheftræner skal ansættes. Hvordan flugter det helt præcis med at man siden i sommers har rendt og forhørt sig hos diverse trænere?

    Til sidst må jeg bare sige at han rammer fuldstændigt ved siden af når han igen og igen drejer fansnes frustrationer over på at vi er skuffede over de sportslige resultater. Fansnes frustrationer stikker langt dybere end en dårlig kamp, en dårlig sæson eller et årti med dårlige resultater. Det tror jeg også at han er udmærket klar over, og jeg synes det er mangel på respekt at han bevidst nægter at anderkende nogle fuldstændigt forstående frustrationer mod ledelsen.

    "Vi har forbedret banerne, vundet u19 bla.bla.bla." Han forsøger at sælge et sminket lig i et omfang hvor det nærmest er en hån mod os fans. Jeg havde personligt rigtigt store forventninger til ham da han startede i sin tid, der må jeg bare sige nu at jeg er ekstremt skuffet over ham.
    Syntes han træder vande og lægger vægt på at der har været fremgang fra Bech til K.N og til JM , fint nok han et stolt af det men det er satme små og ubetydelige fremgange.
    Er træningsfaciliteterne blevet gode nok?
    Hvor er OB’s rolle i at der kommer nyt græstæppe til maj?
    Man vil vente med at afsøge en ny træner til man har strategien på plads, alligevel havde Hemmingsen snakke med træneremner for et halvt års tid siden?
    Man har hyret Gaarde fordi man vil have eksperthjælp og så siger han at Gaarde og kompagni ikke laver andet. Tjaa måske ikke men gad nu godt at vide hvilke trænere de har fundet til hvilke klubber?
    Last edited by Magge; 16-03-2021, 21:26.

    Leave a comment:


  • Hallandsen
    replied

    Leave a comment:


  • andlox
    replied
    Oprindeligt indsendt af Sheed Se indlæg

    At nogle skriver på en fanforum for nørder, at ledelsen ikke er dygtige til at løse deres opgaver, er simpelthen en grund til, at familier ikke vil komme til fodbold på Odense Stadion? Ikke de kontinuerligt dårlige resultater, ikke de luftige og mislykkede målsætninger, ikke klubbens talen ned til egne fans, nej det må næsten være fordi, at en bruger kaldte Hemmingsen for en "lærling" på et debatforum.

    Måske var det også kritikken af Jesper Hansen herinde som gjorde en kineser i Wuhan så fortørnet, at han kneppede en flagermus og åd den bag efter? Skulle ikke undre mig, om det var de sure herinde der også satte den kædereaktion i gang.
    Hvis nogen herinde står bag alt den coronalort så skal han sove i en Brøndby-trøje for resten af hans hele liv. NO MERCY!

    Leave a comment:


  • stonebear
    replied
    Oprindeligt indsendt af Hallandsen Se indlæg

    ​​​ Mener at jeg spurgte om det kunne være ÉN af grundende.

    ​​​​​​Lad mig så spørge om du mener at dine ytringer gavner din klub og bidrager til at flere mennesker ønsker at komme på stadion?
    Mener du at sådanne ytringer skader klubben og bidrager til at færre mennesker ønsker at komme på stadion? Er det dig Hemmingsen?

    Leave a comment:


  • Hallandsen
    replied
    Oprindeligt indsendt af Sheed Se indlæg

    At nogle skriver på en fanforum for nørder, at ledelsen ikke er dygtige til at løse deres opgaver, er simpelthen en grund til, at familier ikke vil komme til fodbold på Odense Stadion? Ikke de kontinuerligt dårlige resultater, ikke de luftige og mislykkede målsætninger, ikke klubbens talen ned til egne fans, nej det må næsten være fordi, at en bruger kaldte Hemmingsen for en "lærling" på et debatforum.

    Måske var det også kritikken af Jesper Hansen herinde som gjorde en kineser i Wuhan så fortørnet, at han kneppede en flagermus og åd den bag efter? Skulle ikke undre mig, om det var de sure herinde der også satte den kædereaktion i gang.
    ​​​ Mener at jeg spurgte om det kunne være ÉN af grundende.

    ​​​​​​Lad mig så spørge om du mener at dine ytringer gavner din klub og bidrager til at flere mennesker ønsker at komme på stadion?

    Leave a comment:


  • Online
    replied
    Oprindeligt indsendt af Hallandsen Se indlæg


    ​​​​​​Jeg forstår så udemærket din frustration over de sidste mange års manglende resultater og udvikling, men det er dog helt utroligt så grimt og nedladende du taler om både klubben og dens ansatte. Desværre en generel ting på dette forum, som ellers burde være for OB fans.

    Har du tænkt over om din ytringer kan være én af grundene til at fynske familier ikke kommer på stadion med deres yngste?
    Goddag, mand, økseskaft...

    Leave a comment:


  • fmprOB
    replied
    Oprindeligt indsendt af Sheed Se indlæg

    At nogle skriver på en fanforum for nørder, at ledelsen ikke er dygtige til at løse deres opgaver, er simpelthen en grund til, at familier ikke vil komme til fodbold på Odense Stadion? Ikke de kontinuerligt dårlige resultater, ikke de luftige og mislykkede målsætninger, ikke klubbens talen ned til egne fans, nej det må næsten være fordi, at en bruger kaldte Hemmingsen for en "lærling" på et debatforum.

    Måske var det også kritikken af Jesper Hansen herinde som gjorde en kineser i Wuhan så fortørnet, at han kneppede en flagermus og åd den bag efter? Skulle ikke undre mig, om det var de sure herinde der også satte den kædereaktion i gang.
    +1

    Leave a comment:


  • pnl
    replied
    Oprindeligt indsendt af Plum Se indlæg
    https://www.bt.dk/fodbold/ob-hyrer-a...ny-cheftraener

    OB har tidligere meddelt, at man først vil præsentere den nye cheftræner, efter at man har præsenteret en ny strategi for klubbens fremtid. Og den er først klar om et par uger.

    »Vi har brugt noget af den stilhed, der har været i forbindelse med corona, til at få lavet en helt ny strategi for OB. En femårsstrategi fra sommeren 2021 til sommeren 2026. Den er 95 procent færdig og forventes offentliggjort midt i april,« lyder det fra Enrico Augustinus.

    »Det bliver en samlet OB-strategi, så den dækker alt omkring OB. Ikke bare det sportslige.
    I fortsættelse af sidste linie i ovennævnte, bliver et meget vigtigt punkt i strategiarbejdet vurderingen af, om man i selskabet har de personalemæssige ressourcer, kvalitativt og antalsmæssigt, som skal til at gennemføre den 5 årige plan. Altså en organisationsplan uden hensyntagen til, om personerne allerede findes i selskabet, eller skal rekrutteres udefra. Dette punkt vil være afgørende for planens succes. Jeg tror Selskabet OB har en stor udfordring her.
    mvh pnl

    Leave a comment:


  • Sheed
    replied
    Oprindeligt indsendt af Hallandsen Se indlæg


    ​​​​​​Jeg forstår så udemærket din frustration over de sidste mange års manglende resultater og udvikling, men det er dog helt utroligt så grimt og nedladende du taler om både klubben og dens ansatte. Desværre en generel ting på dette forum, som ellers burde være for OB fans.

    Har du tænkt over om din ytringer kan være én af grundene til at fynske familier ikke kommer på stadion med deres yngste?
    At nogle skriver på en fanforum for nørder, at ledelsen ikke er dygtige til at løse deres opgaver, er simpelthen en grund til, at familier ikke vil komme til fodbold på Odense Stadion? Ikke de kontinuerligt dårlige resultater, ikke de luftige og mislykkede målsætninger, ikke klubbens talen ned til egne fans, nej det må næsten være fordi, at en bruger kaldte Hemmingsen for en "lærling" på et debatforum.

    Måske var det også kritikken af Jesper Hansen herinde som gjorde en kineser i Wuhan så fortørnet, at han kneppede en flagermus og åd den bag efter? Skulle ikke undre mig, om det var de sure herinde der også satte den kædereaktion i gang.

    Leave a comment:


  • fmprOB
    replied
    Oprindeligt indsendt af Plum Se indlæg

    HR - Human Ressources - Personaleafdelingen ..
    Ved godt hvad HR betyder. Er bare lidt i tvivl om hvad det betyder for en fodboldklub. Og rent praktisk for OB

    Leave a comment:


  • fmprOB
    replied
    Oprindeligt indsendt af Superior Se indlæg

    Oplagt: Styrke HR, som er professionelle til at ansætte de RIGTIGE personer i de rigtige stillinger. Sådan fungerer det jo ude i erhvervslivet.

    Leave a comment:


  • Plum
    replied
    Oprindeligt indsendt af fmprOB Se indlæg

    Hvad betyder det egentlig når man vil investere i HR?
    HR - Human Ressources - Personaleafdelingen ..

    Leave a comment:


  • Superior
    replied
    Oprindeligt indsendt af fmprOB Se indlæg

    Hvad betyder det egentlig når man vil investere i HR?
    Oplagt: Styrke HR, som er professionelle til at ansætte de RIGTIGE personer i de rigtige stillinger. Sådan fungerer det jo ude i erhvervslivet.

    Leave a comment:


  • fmprOB
    replied
    Oprindeligt indsendt af Plum Se indlæg

    Det lyder jo meget fint alt sammen men hvad blev der af OB’s bestyrelse? Er det 1:1 med sportsudvalget? Som jeg læste en artikel med Enrico tidligere skulle hvert ben i OS&E have sin egen bestyrelse ... er det dem der retmæssigt har lavet strategien og hvem er de?

    “I vores strategiarbejde har vi analyseret vores konkurrenter og sammenlignet med os selv. Der må vi også erkende, at vi eksempelvis er den eneste klub med et top seks budget, som kun har én assistenttræner. Alle andre klubber har to. Jeg kan ikke forestille mig andet, end at det er lavet om til den kommende sæson. Der bliver investeret i flere kapaciteter i andre klubber; det kunne være mentaltrænere og angrebstrænere. Det må vi også kigge på. Vi har i OB gået fra at have en deltidsanalytiker til en fuldtidsanalytiker. Vi har fået en fuldtids transitionstræner og to fysioterapeuter. Vi har ansat en chefkok, og vi har skaleret den fysiske stab meget op. Men vi må hele tiden vurdere, om det er nok, eller om der skal noget yderligere til.”

    ”Jeg kan definitivt sige om den nye strategi, at vi er villige til at investere, hvad der skal til for at komme i top seks. Vi slynger ikke bare ud, at vi skal være i top
    seks uden at investere. Uanset om det handler om faciliteter, HR, trænerstab, stadionplaner ller noget fjerde, er vi fast besluttet på at investere det, det kræver. Det har vi også vist i forhold til faciliteter og træningsbaner, og 26.maj har vi også en ny græsplæne på stadion.”

    Så må vi se om de “walk the walk” men det eneste der ikke nævnes er investering i spillere
    Hvad betyder det egentlig når man vil investere i HR?

    Leave a comment:


  • Superior
    replied
    Oprindeligt indsendt af Plum Se indlæg

    Det lyder jo meget fint alt sammen men hvad blev der af OB’s bestyrelse? Er det 1:1 med sportsudvalget? Som jeg læste en artikel med Enrico tidligere skulle hvert ben i OS&E have sin egen bestyrelse ... er det dem der retmæssigt har lavet strategien og hvem er de?

    “I vores strategiarbejde har vi analyseret vores konkurrenter og sammenlignet med os selv. Der må vi også erkende, at vi eksempelvis er den eneste klub med et top seks budget, som kun har én assistenttræner. Alle andre klubber har to. Jeg kan ikke forestille mig andet, end at det er lavet om til den kommende sæson. Der bliver investeret i flere kapaciteter i andre klubber; det kunne være mentaltrænere og angrebstrænere. Det må vi også kigge på. Vi har i OB gået fra at have en deltidsanalytiker til en fuldtidsanalytiker. Vi har fået en fuldtids transitionstræner og to fysioterapeuter. Vi har ansat en chefkok, og vi har skaleret den fysiske stab meget op. Men vi må hele tiden vurdere, om det er nok, eller om der skal noget yderligere til.”

    ”Jeg kan definitivt sige om den nye strategi, at vi er villige til at investere, hvad der skal til for at komme i top seks. Vi slynger ikke bare ud, at vi skal være i top
    seks uden at investere. Uanset om det handler om faciliteter, HR, trænerstab, stadionplaner ller noget fjerde, er vi fast besluttet på at investere det, det kræver. Det har vi også vist i forhold til faciliteter og træningsbaner, og 26.maj har vi også en ny græsplæne på stadion.”

    Så må vi se om de “walk the walk” men det eneste der ikke nævnes er investering i spillere
    Der udtales jo netop, at der er vilje til at investere det, der skal til, for at vi kan komme i top-6. Alt det externe er jo nævnt, og så må man vel formode, at “ eller noget fjerde” må/kan være spillermaterialet, for toptræner gør det jo ikke alene, der skal nogen til at udføre ideerne og planerne...

    Leave a comment:

Working...
X