Nu også på OB.dk: en 4-rig-kontrakt: https://ob.dk/nyheder/2024/april/mar...teholdsspiller
Annoncering
Collapse
No announcement yet.
Det 'nye OB' og talenterne
Collapse
X
-
Oprindeligt indsendt af fmprOB Se indlægWilliam Christian Martin scorede alle 4 mål i 4-2 sejren i Aarhus. Han har nu scoret 33 mål i 20 kampe.
Det er altså et voldsomt snit. Dejligt vi har kontrakt med ham indtil 30/6-2026
Comment
-
Oprindeligt indsendt af tjdebat Se indlæg
Har han ikke selv valgt ?Tror gerne på at det er nemt, har bare aldrig tjekket det ...
Jeg er ikke fan.
Men kan finde på at informere om træning og opdatere på ungdomsfronten ... hvorfor, fordi bold er sjovt og Ådalen er tæt på :).
Comment
-
Oprindeligt indsendt af tjdebat Se indlæg
Har han ikke selv valgt ?"Fejlen ved verden er, at de dumme er så skråsikre på alting, og de begavede så fulde af tvivl."
"Der findes ingen kendsgerninger, kun fortolkninger."
Venter man for længe, får man ingenting ...
Comment
-
Oprindeligt indsendt af Plum Se indlæg
Der er en del andre u-spillere der hamrer mål ind .. i Arsenal og Brøndby ..
https://www.tipsbladet.dk/nyhed/gene...-naeste-bomber
- Likes 1
Comment
-
Oprindeligt indsendt af Orskov Se indlægU17 vinder 5-1 og er danske mestre. Endnu to mål til samlingen til William Martin."Einstellung ist alles. Talent wird überschätzt. Talent ist Grundvoraussetzung, ohne Talent geht nichts, aber Talent stellt dich nur in die Tür. Charakter, Einstellung und Fleiß bringen dich hindurch"
- Norbert Elgert -
- Likes 1
Comment
-
Hvad skete der egentlig med denne aftale ?
https://ob.dk/nyheder/2022/september...isk-samarbejde
"Den nyoprykkede 1. divisionsklub giver samtidigt også nogle spændende muligheder for udvikling af talentfulde fynboer, der i Næstved kan få kamptræning på højt niveau."
"- Det er en samarbejdsaftale, som skal komme de unge mennesker til gavn i både Odense og Næstved, så vi kan skabe nogle gode fodboldspillere, siger Peter Dinesen, som er sportschef for Næstved Boldklub."
Mener ikke vi har nogle talenter rendende der i øjeblikket ?
Comment
Comment