Annoncering
Collapse
No announcement yet.
Ny sportsdirektør
Collapse
X
-
Oprindeligt indsendt af Faurskov Se indlægHåber godt nok ikke vi henter i AAB..
https://www.bold.dk/fodbold/nyheder/...aarde-stopper/OB. På behørig afstand af egne ambitioner.
Comment
-
Oprindeligt indsendt af sinus Se indlæg
https://ekstrabladet.dk/sport/fodbol...rkning/7842210 Nej tak, der holder vi lige fingrene væk.
Comment
-
Håber godt nok ikke at det bliver Allan Gaarde til at overtage JH posten...
Krydser fingre for og forventer nok også at ambitionsniveauet til den kommende sportsdirektør er højere end en Allan Gaarde, der iflg. min egen overbevisning har været ganske anonym i sin tid hos AaB, og kun går som en knapt middelmådig sportsdirektør i Superliga regi. Så foretrækker jeg hellere Troels Bech
Comment
-
Oprindeligt indsendt af sjn Se indlægKB havde jo også et helt andet budget at lege med da Thorborg jo dengang åbnede op for pengepungen. Så klart han kunne hente større profiler. Efter KB blev afsat lukkede Thorborg jo Kassen i. Om man kan lide JH eller ej har han jo ikke haft mange penge at gøre godt med
- Likes 1
Comment
-
Oprindeligt indsendt af sjn Se indlægKB havde jo også et helt andet budget at lege med da Thorborg jo dengang åbnede op for pengepungen. Så klart han kunne hente større profiler. Efter KB blev afsat lukkede Thorborg jo Kassen i. Om man kan lide JH eller ej har han jo ikke haft mange penge at gøre godt med"Fejlen ved verden er, at de dumme er så skråsikre på alting, og de begavede så fulde af tvivl."
"Der findes ingen kendsgerninger, kun fortolkninger."
Venter man for længe, får man ingenting ...
- Likes 2
Comment
-
Sportsdirektør job
Har den største respekt, det må være et spændende men også et meget svært job at være sportsdirektør, man skal have mange talenter
– God til virksomhedsøkonomi, stor fodbold faglighed, stor menneskekundskab, god til kommunikation, stor strateg, top forhandlingsteknik & købmandskab, være villig til at arbejde i døgndrift alle steder (hårdt arbejde, fleksibilitet) ...
Opgaver
Kommunikation - Presse, fans, ledelse, trænere, klubben…
Udvikling af spillere:
Faciliteter
Personale, ungdomstrænere mv.
Egen avl, indflydelse på talent arbejdet?
Spillere der købes ind udefra, skal have et udviklingspotentiale... de skulle gerne på et senere tidspunkt sælges videre med en fortjeneste
Købmandskab, strategi og timing:
Lave de rigtige køb og salg på de rette tidspunkter - få den høje pris, købe til den lave pris, lave de rigtige kontrakter og kontraktforlængelser på de rigtige tidspunkter, ikke sælge spillere hvor det efterfølgende koster for mange point, ikke have spillere i truppen der sidder for meget på bænken ....
Skader kan forstyrre meget, have en strategi for at have tilstrækkeligt mange spillere til den enkelte plads så at skader ikke koster for mange point versus økonomi og motivation for den enkelte spiller ...
Tilgang af talenter skal passe med den fremtidige trup, måske er der talenter som det er bedst at sælge inden at de kommer ind i førsteholdstruppen, måske er der stamspillere hvor man skal time deres afgang så at det passer med talenter der skal være stamspillere, måske skal man undgå at sælge et talent til den favorable pris da talentet på et senere tidspunkt giver en langt højere salgspris og vil være et stort aktiv for klubben til da ...
Og hvad med fremtiden - Kommer fodbold fremover til at være baseret på formler som i filmen Moneyball?
Comment
-
Oprindeligt indsendt af manner Se indlægStørre klubber er vel også endt under i perioden ..
Det er da logik for burhøns, så hvilken pointe er du frembringer andet end at når dårlige folk er i nøglepositioner, så kan størrelser af budgetter ikke altid afgøre ens slutposition til det bedre.
Dårlige folk med større budgetter vil ofte få meget lidt ud af det, ligesom man kan med mellem til sub-bund budget. Ja, vi havde stort underskud, og har det stadig. Men vores budget var stadig til midterfelt, da vi lå og flirtede med nedrykning, hvor kun én sidste sekunds scoring fra JJ imod Horsens i næst sidste spillerunde i nedrykningsspillet sikrede os overlevelsen.
En direktør er vel påkrævet at som mininum at leve op til den placering budgettet i forhold til konkurrenterne indikerer.
Det er kun sket én gang. I det private erhvervsliv ville den slags kun kunne blive betegnet som en skuffelse og/eller fyringsgrund. For længst.
MvH ChrisOB1 nederlag de sidste 14 kampe. (8-5-1 - målscore: 23-9) 0 i de sidste 9 (6-3-0 - målscore: 16-6). 0 kampe siden sidst vi vandt en kamp efter været kommet bagud 0-1. Casper Nielsen - gør hvad han vil.
- Likes 1
Comment
-
Oprindeligt indsendt af ChrisOB Se indlæg
Ja fordi de, ligesom os, har haft inkompetente folk i nøglepositionerne.
Det er da logik for burhøns, så hvilken pointe er du frembringer andet end at når dårlige folk er i nøglepositioner, så kan størrelser af budgetter ikke altid afgøre ens slutposition til det bedre.
Dårlige folk med større budgetter vil ofte få meget lidt ud af det, ligesom man kan med mellem til sub-bund budget. Ja, vi havde stort underskud, og har det stadig. Men vores budget var stadig til midterfelt, da vi lå og flirtede med nedrykning, hvor kun én sidste sekunds scoring fra JJ imod Horsens i næst sidste spillerunde i nedrykningsspillet sikrede os overlevelsen.
En direktør er vel påkrævet at som mininum at leve op til den placering budgettet i forhold til konkurrenterne indikerer.
Det er kun sket én gang. I det private erhvervsliv ville den slags kun kunne blive betegnet som en skuffelse og/eller fyringsgrund. For længst.
MvH ChrisOB
Believe OB
½ sæsoner der bare skal overstås findes ikke
Ligegyldige kampe eksisterer ikke
Comment
-
Oprindeligt indsendt af stonebear Se indlægHenter vi Gaarde skære jeg nosserne af mig selv"Einstellung ist alles. Talent wird überschätzt. Talent ist Grundvoraussetzung, ohne Talent geht nichts, aber Talent stellt dich nur in die Tür. Charakter, Einstellung und Fleiß bringen dich hindurch"
- Norbert Elgert -
Comment
-
Oprindeligt indsendt af manner Se indlægHaha - jeg var helt klar over at jeg stillede min r** i klaskehøjde. Min pointe er selvf. og ikke overraskende at HVIS JH havde været så inkompetent som han ofte får skyld for herinde så havde han med sikkerhed ikke været her i 7 år - det burde Imø være endnu mere logik for burhøns. Det faktum at han har haft bestyrelsens opbakning i alle årene gør at samlet set har har klaret opgaven tilfredsstillende.
MvH ChrisOB1 nederlag de sidste 14 kampe. (8-5-1 - målscore: 23-9) 0 i de sidste 9 (6-3-0 - målscore: 16-6). 0 kampe siden sidst vi vandt en kamp efter været kommet bagud 0-1. Casper Nielsen - gør hvad han vil.
- Likes 1
Comment
Comment