Det nye OB

[Plum]

Vi skriver tit om manglende strategi og hvad vil OB og NT.

Er der nogen der har det gamle skriv fra 2010 som vel er det seneste der er meldt ud?

Troede jeg havde det fysisk men er væk og har googlet i flere omgange.

Har kun fundet dette og det er der vel en journalist der et eller andet sted bør stille spørgsmål til?

http://v3.ob.dk/artikel/ob-her-og-nu...vermorgen.aspx

[Magge]

Ha ha. “ Hente dygtige spillere udefra – vi bliver aldrig et dansk ”Bilbao” med udelukkende fynske spillere. OB skal fortsat hente profiler udefra, der skal supplere fundamentet og styrke holdet markant“.

[B(ob)]

Vi skriver tit om manglende strategi og hvad vil OB og NT.

Er der nogen der har det gamle skriv fra 2010 som vel er det seneste der er meldt ud?

Troede jeg havde det fysisk men er væk og har googlet i flere omgange.

Har kun fundet dette og det er der vel en journalist der et eller andet sted bør stille spørgsmål til?

http://v3.ob.dk/artikel/ob-her-og-nu...vermorgen.aspx

Det gør mange journalister. De får bare ikke nogen svar.

[Plum]

Fandt det sq alligevel ... http://v3.ob.dk/artikel/et-moderne-o...aditioner.aspx men link duer ikke ... nogen der kan finde andre steder?

[fmprOB]

Vi skriver tit om manglende strategi og hvad vil OB og NT.

Er der nogen der har det gamle skriv fra 2010 som vel er det seneste der er meldt ud?

Troede jeg havde det fysisk men er væk og har googlet i flere omgange.

Har kun fundet dette og det er der vel en journalist der et eller andet sted bør stille spørgsmål til?

http://v3.ob.dk/artikel/ob-her-og-nu...vermorgen.aspx

Ville være rart at få en opdatering her 4 år senere på hvordan det går med de forskellige ting

[fmprOB]

Fandt det sq alligevel ... http://v3.ob.dk/artikel/et-moderne-o...aditioner.aspx men link duer ikke ... nogen der kan finde andre steder?

Virker fint

[Plum]

Virker fint

Linket i artiklen? Jeg kan ikke komme til Observer .. særtillægget..

[Plum]

Ville være rart at få en opdatering her 4 år senere på hvordan det går med de forskellige ting

Jep. Det er trods alt 7-8 år siden tankerne om Det nye OB kom på papir...

[fmprOB]

Linket i artiklen? Jeg kan ikke komme til Observer .. særtillægget..

Ahh. Nej det virker ikke. Beviserne er slettet

[fmprOB]

Jep. Det er trods alt 7-8 år siden tankerne om Det nye OB kom på papir...

Ja priæcis. En version 2.0 ville være på plads

[Jacob97]

Fandt det sq alligevel ... http://v3.ob.dk/artikel/et-moderne-o...aditioner.aspx men link duer ikke ... nogen der kan finde andre steder?

"Men vi ønsker ikke, at det er en enkelt sæsons fodboldhold, der skal være de bedste. Vi ønsker, at det er OB som klub, der er de bedste. Vi kan ikke være det hvert år, men vi vil være blandt de bedste hvert år."

Det er jo næsten sket ;-)

[Plum]

Kan desværre heller ikke læse linket i denne artikel: http://v3.ob.dk/artikel/fynsk-identi...praege-ob.aspx

[Agbre]

Jeg kan ikke helt se problemet. Eller jo, jeg kan sagtens få øje på problemer i OB. Men jeg kan ikke forstå hvorfor så mange savner klarhed om hvad det er OB vil. Siden denne strategi blev fremlagt har der da i hvert fald årligt været længere interviews med KN og JH, der har understreget og udbygget omkring strategien.

På de store linjer mener jeg da også man har fulgt strategien. Man har omstruktureret og investeret i ungdomsafdelingen for på sigt, at få flere talenter igennem til førsteholdet. På den "kortere" bane har man også gjort mere for at integrere talenterne der kommer op - og rent faktisk gøre brug af dem. Man har bl.a. kastet en stor kontrakt efter Kent Nielsen fordi han var lykkedes med netop det i Aalborg.

På spillersiden har man givet store kontrakter til spillere udefra, der spiller på centrale positioner (og roller) for at have rutinerede kræfter som de unge kunne støtte sig op af (AK, KEP, Jönsson, Izunna - til dels Festersen).

Man kan let trække på smilebåndet af, at dette var ment som profiler, der skulle komme ind og hæve niveauet for alle de andre. Men det handler i mine øjne mere om, at man har været dårlig til at scoute end om, at man sejler rundt ift. strategien.

Der kan helt sikkert med rette stilles spørgsmålstegn ved om man i dag har nået så langt som man giver udtryk for et ønske om (på nogle som helst parametre). Har man udviklet sig nok spillemæssigt? Har nok talenter slået igennem? Har man en stærk (nok) fynsk identitet? Svaret er nok ikke ja.

Spørger man JH vil man nok også få en længere, kedelig fortælling om, at man har set klar udvikling på en del områder, men at man havde håbet at være længere på nuværende tidspunkt. Men igen det er målsætning mere end strategi.

Som jeg ser det har klubben ødelagt meget for sig selv over de seneste sæsoner. Man har lavet for mange dårlige spillerhandler - især når det er de dyre, bærende kræfter der ikke slår til, bliver det svært. Man har for det meste spillet kedeligt på banen. Kommunikationsmæssigt har det også være kedeligt. Synes ofte man har forsømt at være ærlig omkring spillet, og kan godt forstå hvis man føler sig talt ned til. Men igen: hvis man har fulgt med i klubben de senere år kan jeg ikke forstå hvis man er i tvivl om, hvor klubben gerne vil hen og hvordan man vil nå derhen.

[ChrisOB]

Jeg kan ikke helt se problemet. Eller jo, jeg kan sagtens få øje på problemer i OB. Men jeg kan ikke forstå hvorfor så mange savner klarhed om hvad det er OB vil. Siden denne strategi blev fremlagt har der da i hvert fald årligt været længere interviews med KN og JH, der har understreget og udbygget omkring strategien.

På de store linjer mener jeg da også man har fulgt strategien. Man har omstruktureret og investeret i ungdomsafdelingen for på sigt, at få flere talenter igennem til førsteholdet. På den "kortere" bane har man også gjort mere for at integrere talenterne der kommer op - og rent faktisk gøre brug af dem. Man har bl.a. kastet en stor kontrakt efter Kent Nielsen fordi han var lykkedes med netop det i Aalborg.

På spillersiden har man givet store kontrakter til spillere udefra, der spiller på centrale positioner (og roller) for at have rutinerede kræfter som de unge kunne støtte sig op af (AK, KEP, Jönsson, Izunna - til dels Festersen).

Man kan let trække på smilebåndet af, at dette var ment som profiler, der skulle komme ind og hæve niveauet for alle de andre. Men det handler i mine øjne mere om, at man har været dårlig til at scoute end om, at man sejler rundt ift. strategien.

Der kan helt sikkert med rette stilles spørgsmålstegn ved om man i dag har nået så langt som man giver udtryk for et ønske om (på nogle som helst parametre). Har man udviklet sig nok spillemæssigt? Har nok talenter slået igennem? Har man en stærk (nok) fynsk identitet? Svaret er nok ikke ja.

Spørger man JH vil man nok også få en længere, kedelig fortælling om, at man har set klar udvikling på en del områder, men at man havde håbet at være længere på nuværende tidspunkt. Men igen det er målsætning mere end strategi.

Som jeg ser det har klubben ødelagt meget for sig selv over de seneste sæsoner. Man har lavet for mange dårlige spillerhandler - især når det er de dyre, bærende kræfter der ikke slår til, bliver det svært. Man har for det meste spillet kedeligt på banen. Kommunikationsmæssigt har det også være kedeligt. Synes ofte man har forsømt at være ærlig omkring spillet, og kan godt forstå hvis man føler sig talt ned til. Men igen: hvis man har fulgt med i klubben de senere år kan jeg ikke forstå hvis man er i tvivl om, hvor klubben gerne vil hen og hvordan man vil nå derhen.

Jeg er heller ikke i tvivl om, hvad de vil og hvordan - jeg har fra dag 1 bare været uenig i alt, hvad de siger, gør og ikke mindst har gjort for at opnå deres målsætning.

Der er noget i toppen, der trænger til at skiftes ud...

MvH ChrisOB

[B(ob)]

Jeg kan ikke helt se problemet. Eller jo, jeg kan sagtens få øje på problemer i OB. Men jeg kan ikke forstå hvorfor så mange savner klarhed om hvad det er OB vil. Siden denne strategi blev fremlagt har der da i hvert fald årligt været længere interviews med KN og JH, der har understreget og udbygget omkring strategien.

På de store linjer mener jeg da også man har fulgt strategien. Man har omstruktureret og investeret i ungdomsafdelingen for på sigt, at få flere talenter igennem til førsteholdet. På den "kortere" bane har man også gjort mere for at integrere talenterne der kommer op - og rent faktisk gøre brug af dem. Man har bl.a. kastet en stor kontrakt efter Kent Nielsen fordi han var lykkedes med netop det i Aalborg.

På spillersiden har man givet store kontrakter til spillere udefra, der spiller på centrale positioner (og roller) for at have rutinerede kræfter som de unge kunne støtte sig op af (AK, KEP, Jönsson, Izunna - til dels Festersen).

Man kan let trække på smilebåndet af, at dette var ment som profiler, der skulle komme ind og hæve niveauet for alle de andre. Men det handler i mine øjne mere om, at man har været dårlig til at scoute end om, at man sejler rundt ift. strategien.

Der kan helt sikkert med rette stilles spørgsmålstegn ved om man i dag har nået så langt som man giver udtryk for et ønske om (på nogle som helst parametre). Har man udviklet sig nok spillemæssigt? Har nok talenter slået igennem? Har man en stærk (nok) fynsk identitet? Svaret er nok ikke ja.

Spørger man JH vil man nok også få en længere, kedelig fortælling om, at man har set klar udvikling på en del områder, men at man havde håbet at være længere på nuværende tidspunkt. Men igen det er målsætning mere end strategi.

Som jeg ser det har klubben ødelagt meget for sig selv over de seneste sæsoner. Man har lavet for mange dårlige spillerhandler - især når det er de dyre, bærende kræfter der ikke slår til, bliver det svært. Man har for det meste spillet kedeligt på banen. Kommunikationsmæssigt har det også være kedeligt. Synes ofte man har forsømt at være ærlig omkring spillet, og kan godt forstå hvis man føler sig talt ned til. Men igen: hvis man har fulgt med i klubben de senere år kan jeg ikke forstå hvis man er i tvivl om, hvor klubben gerne vil hen og hvordan man vil nå derhen.

Jeg vil mene din analyse er helt afmarcheret.

1. For det først er man holdt op med at tale om den strategi. Man siger faktisk, at man ikke har nogen. Hverken KN eller JH referer eksplit til strategien men fremmumler et eller andet om unge spillere.

2. For det andet har man ikke fulgt strategien. Investeringen i ungdomsarbejdet er kommet en del år efter strategien blev vedtaget - de første år - og faltisk helt ind til i dag - har man gjordt det komplet modsatte: Inkøbt dyre udlændinge og danskere, der er over the hill og hvis lønkroner af flere omgange både har kostet store underskud og låst udviklingen af holdet.

Kontrakten med Kent er først kommet meget sent ift. strategien og var jo et brud med tidligere måder at spille på. Kort forinden snakkede Poul Hansen om at OB skulle være en slags dansk Dortmund - hurtigt spil i længderetningen og højt boldpres og så kommer Kent til med præcis den modsatte spillestil.

3. Som nævnt i en anden tråd virker arbejdet med at få folk på stadion, kommunikationen i klubben og udtalelserne fra den sportslige sektor i øst og vest. Uanset hvor meget jeg prøver kan jeg ikke få dem tol at hænge sammen - og slet ikke med virkeligheden.

4. I arbejdet med at få folk på stadion har OB i perioden skiftet fra den ene kampagne til den anden. På nuværende tidspunkt er der angiveligt fokus på historien, men den underminerer man selv med alle mulige hurtige, smart i en fart-initiativer, som ikke er forandret hos fans og publikum.

5. En strategi har en handlingsdimension hvor man beskriver hvor man vil hen hvornår. Her har fortællingen ændret sig radikalt i OB over de senere år, men som regel uden nogen hukommelse ift. hvad man tidligere har sagt.

Først skulle vi direkte tilbage i toppen. Så var der noget tid uden nogen mål. Så blev det top 6, men hurtigt derefter hurtigt tilbage til toppen. På nuværende tidspunkt bliver der kun snakket om top 6. Ingen nævner længere toppen af dansk fodbold i andet end henkastede bemærkninger og hvor der tidligere var årstal på (men ikke anvisning af midler) så er der nu ingen tindshorisont og heller ingen anvisning af midler. Altså står vi uden langsigtede mål, uden metoder, og uden en angivelse på hvornår vi skal være et andet sted.

På den måde driftes OB i stedet for at blive udviklet.

Det skyldes selvfølgelig at mål og metoder skal bakkes op af ejeren. Både ledelsesmæssigt og økonomisk.