Agere eller reagere - OBs grundlæggende udfordring?

[claudes1]

a. Vi vil også gerne have et mesterskab her i en stor dansk by i provinsen. Hvem kan den slags? Det kan Kent Nielsen. Ham tager vi!

b. Vi vil gerne klare os godt med få midler, nu vi skal spare. Hvem kan få et hold med relativt få ressourcer til at overpræstere? Det kan Jacob Michelsen. Ham tager vi!

c. Vi har opdaget, at sammenlignelige klubber – helt bag om ryggen på os – har opgraderet i trænerstab og personerne omkring holdet. Det må vi hellere også gøre nu.

d. Andre klubber har et akademi, hvor de udvikler egne spillere, som kan spille på førsteholdet og som også kan sælges. Det vil vi også have.

e. Vi har fundet ud af, at alle andre hold i Superligaen efterhånden har bedre træningsfaciliteter end os. Det må vi gøre noget ved.

f. Esbjerg har bygget et stadion for 5 år siden. Sådan et stadion vil vi også have – om 5(-15) år, hvis vi er meget heldige.

Find selv på flere – for det er der helt sikkert. Min pointe har alle nok gættet.

Hvis man er last-mover på ALT, er det svært at begå sig i topfodbold. Når vi endelig har indhentet det forsømte, har de andre progressive klubber fundet på noget nyt. Jeg tror simpelthen at OBs selvforståelse har lullet klubben i søvn siden Kim Brink. Man har overvurderet egne evner. Der har ikke været dygtige personer med nye idéer i klubbens ledelse. Hvis vores nye svensker ikke er ekstremt dygtig og hurtig til at analysere klubbens mangler, kommer vi sandsynligvis til at hænge i dynget i mange år endnu.

[tOrnBjerg]

a. Vi vil også gerne have et mesterskab her i en stor dansk by i provinsen. Hvem kan den slags? Det kan Kent Nielsen. Ham tager vi!

b. Vi vil gerne klare os godt med få midler, nu vi skal spare. Hvem kan få et hold med relativt få ressourcer til at overpræstere? Det kan Jacob Michelsen. Ham tager vi!

c. Vi har opdaget, at sammenlignelige klubber – helt bag om ryggen på os – har opgraderet i trænerstab og personerne omkring holdet. Det må vi hellere også gøre nu.

d. Andre klubber har et akademi, hvor de udvikler egne spillere, som kan spille på førsteholdet og som også kan sælges. Det vil vi også have.

e. Vi har fundet ud af, at alle andre hold i Superligaen efterhånden har bedre træningsfaciliteter end os. Det må vi gøre noget ved.

f. Esbjerg har bygget et stadion for 5 år siden. Sådan et stadion vil vi også have – om 5(-15) år, hvis vi er meget heldige.

Find selv på flere – for det er der helt sikkert. Min pointe har alle nok gættet.

Hvis man er last-mover på ALT, er det svært at begå sig i topfodbold. Når vi endelig har indhentet det forsømte, har de andre progressive klubber fundet på noget nyt. Jeg tror simpelthen at OBs selvforståelse har lullet klubben i søvn siden Kim Brink. Man har overvurderet egne evner. Der har ikke været dygtige personer med nye idéer i klubbens ledelse. Hvis vores nye svensker ikke er ekstremt dygtig og hurtig til at analysere klubbens mangler, kommer vi sandsynligvis til at hænge i dynget i mange år endnu.

Hvis han får den frihed som EA talte om i SFÅ, så er der håb.
Men kommer han til at sidde som en dukke, mens ejeren trækker i alle tråde så skrives vi ved om 5 år, og så er status i bedste fald den samme.

[Bobolarsen]

Hvis han får den frihed som EA talte om i SFÅ, så er der håb.
Men kommer han til at sidde som en dukke, mens ejeren trækker i alle tråde så skrives vi ved om 5 år, og så er status i bedste fald den samme.

Bare ikke betryggende at Enrico udtalte at Bjørn skal rapportere til sportsudvalget.. Gad vide om Thorborg kan holde sig fra at blande sig for meget i Bjørns gøren. Man kan dog håbe at Westrøm er så stor en kapacitet at Niels derved ikke 'tør' andet end at lade vær.

[hankatten]

Hvis han får den frihed som EA talte om i SFÅ, så er der håb.
Men kommer han til at sidde som en dukke, mens ejeren trækker i alle tråde så skrives vi ved om 5 år, og så er status i bedste fald den samme.

Det vil i så fald nok være en ekstraordinært dyr nikkedukke ift. de tidligere direktører uden nævneværdige cv'er.
Det er forhåbentlig en ansættelse man har fået i hus, fordi man har erkendt et alvorligt problem og forhåbentlig har man fået et ja fra manden, fordi han er blevet lovet der er noget kapital at rode med.
Det troede jeg dog også var tilfældet da KN som mestertræner blev ansat, men han fik helt tydeligt ikke de midler han skulle bruge til at forme det OB han ville. Forhåbentlig er det en lektie vi har lært af, så BW får en reel chance for at vise sit værd. BW er på papiret en dygtig direktør i en storklub. Dermed får man nok ikke det optimale ud af manden ved at rekruttere ham til en klub der agere som en grå og kedelig mellemvare. Vi skal give manden lov til at agere som en storklub

[Jungledyret]

Du har ganske ret. OB er en håbløst gammeldags klub, der mere eller mindre gør, som man gjorde i 90erne. Træn hårdt og den slags amatøristisk nonsens.

Alt i mens de andre større klubber har opdateret setup’et og scouter datadrevet, så halser vi efter med gamle dogmer og begynder gradvist med tiltag, som skulle være implementeret for år siden.

Kan man være en gammeldags drevet klub med succes? Ja, hvis der er en særlig kultur i klubben. Det ser jeg ingen tegn på i OB.

Det eneste sted, hvor det virker til, at vi er bare lidt med, og hvor der synes at være en særlig ånd - det er akademiet. Jeg kan godt lide den måde, det køres på, og jeg tror egentlig, OB er rimeligt fremsynede dér.

Men altså, talenterne bliver jo ikke brugt, fordi klubben skal jagte verdens mest ligegyldige 6-plads, og så skyller man jo det eneste af værdi i den her klub ud med badevandet.

Kan en svensker med et meget flot skæg ændre alt det her? Det er nok for store krav.

[Magge]

Hvis han får den frihed som EA talte om i SFÅ, så er der håb.
Men kommer han til at sidde som en dukke, mens ejeren trækker i alle tråde så skrives vi ved om 5 år, og så er status i bedste fald den samme

Hvem skal købe/sælge spillere og hvilket scouting netværk skal der trækkes på?

[Plum]

a. Vi vil også gerne have et mesterskab her i en stor dansk by i provinsen. Hvem kan den slags? Det kan Kent Nielsen. Ham tager vi!

b. Vi vil gerne klare os godt med få midler, nu vi skal spare. Hvem kan få et hold med relativt få ressourcer til at overpræstere? Det kan Jacob Michelsen. Ham tager vi!

c. Vi har opdaget, at sammenlignelige klubber – helt bag om ryggen på os – har opgraderet i trænerstab og personerne omkring holdet. Det må vi hellere også gøre nu.

d. Andre klubber har et akademi, hvor de udvikler egne spillere, som kan spille på førsteholdet og som også kan sælges. Det vil vi også have.

e. Vi har fundet ud af, at alle andre hold i Superligaen efterhånden har bedre træningsfaciliteter end os. Det må vi gøre noget ved.

f. Esbjerg har bygget et stadion for 5 år siden. Sådan et stadion vil vi også have – om 5(-15) år, hvis vi er meget heldige.

Find selv på flere – for det er der helt sikkert. Min pointe har alle nok gættet.

Hvis man er last-mover på ALT, er det svært at begå sig i topfodbold. Når vi endelig har indhentet det forsømte, har de andre progressive klubber fundet på noget nyt. Jeg tror simpelthen at OBs selvforståelse har lullet klubben i søvn siden Kim Brink. Man har overvurderet egne evner. Der har ikke været dygtige personer med nye idéer i klubbens ledelse. Hvis vores nye svensker ikke er ekstremt dygtig og hurtig til at analysere klubbens mangler, kommer vi sandsynligvis til at hænge i dynget i mange år endnu.

Bestemt ikke uenig og op til at den nye strategi ble lanceret havde jeg håbet på at man ville komme med noget nyt …
BIF var de første til at gå på børsen
FCK var første fusionsklub der samlede kompetencer og vist også de første der sørgede for at kommercialisere sig eksternt ..
FCN kørte fra start en meget streng talentfilosofi
FCM kører en streng datadrevet model…

[andlox]

Den her Blog af Dahlslykke passer vel helt fint herinde og beskriver helt fint hvorfor klubben står hvor klubben står:
https://obstemmer.dk/blog-den-svaere-vej/

[sinus]

Den her Blog af Dahlslykke passer vel helt fint herinde og beskriver helt fint hvorfor klubben står hvor klubben står:
https://obstemmer.dk/blog-den-svaere-vej/

Det er et fantastisk godt skriv, spot on. Nu har ledelsen jo så i nogen tid kunne observere spillernes præstationer, og resultaternes gang. Hvorfor har man så ikke givet Alm 2 til 3 spillere, som er familiære med den valgte spillestil ? Ifølge samme ledelse skal klubben jo top 6, indeværende sæson.

[SydFyn]

Lynge Jakobsen siger meget ligeud hvor problemet ligger. Vi har skiftet trænere, sportsdirektør og spillere ud de sidste 10 år, uden at vi har rykket os (andet end bagud). Hvor mon så problemet ligger???

https://www.bt.dk/superligaen/fodbol...genting-virker

[Magge]

Lynge Jakobsen siger meget ligeud hvor problemet ligger. Vi har skiftet trænere, sportsdirektør og spillere ud de sidste 10 år, uden at vi har rykket os (andet end bagud). Hvor mon så problemet ligger???

https://www.bt.dk/superligaen/fodbol...genting-virker

Altid fedt at høre/læse personer med en vis ballast udtale sig om tingenes tilstand uden at pakke noget ind.

[tOrnBjerg]

Men tænk at NT skulle bruge 10 forsømte år på at erkende det. Eller rettere så må det være efter 6 mrd med Hemme at sandhed nåede til Langelinje

[Sheed]

Lynge Jakobsen siger meget ligeud hvor problemet ligger. Vi har skiftet trænere, sportsdirektør og spillere ud de sidste 10 år, uden at vi har rykket os (andet end bagud). Hvor mon så problemet ligger???

https://www.bt.dk/superligaen/fodbol...genting-virker

Hvor har Lynge dog evigt ret, ikke at det er noget som andre ikke også har peget på i en del år efterhånden. Det der kan undre mig er bare, hvorfor vi skal blive ved med at diskutere, hvorvidt det er tilfældet. Det er jo fuldstændigt åbenlyst, at OBs ejerskab og øverste ledelse enten 1) Ikke evner at ansætte kompetente folk til at drive klubben især sportsligt eller 2) Ikke er villige til at afgive magt og et ledelsesrum der gør, at kompetente mennesker får muligheden for at trække klubben i den rigtige retning.

Jeg ved ikke hvilke af de to svar der er det rigtige, jeg tror mest på nr. 2, men jeg må så også sige, at i nogle tilfælde er jeg ikke i tvivl om, at de manglende kompetencer hos de ansatte også har været et problem, Poul Hansen og Hemmingsen som de glimrende eksempler. Spørgsmålet er så bare, hvad der skal til for at ændre det, og udover at Niels Thorborg en dag skulle vågne op med et helt nyfundet niveau af selvindsigt, som jeg ikke ser nogle tegn på, at han skulle være på vej til at finde, så er det nok et skifte i ejerskab der er nødvendigt. Uanset hvor dygtige dine nøglemedarbejdere måtte være, så er det næsten umuligt at transcendere dårligt ejerskab og ledelse der ikke giver der magt til at lave de nødvendige manøvre.

[Magge]

Men tænk at NT skulle bruge 10 forsømte år på at erkende det. Eller rettere så må det være efter 6 mrd med Hemme at sandhed nåede til Langelinje

Hvad får dig til at tro NT har erkendt det?

[tOrnBjerg]

Hvad får dig til at tro NT har erkendt det?

Ansættelse af BW med råderet og ansvar for budget. Om det så bliver virkelighed må vi se.