To interviews på de sidste par dage, har fået mig til at tænke over, hvad man godt kunne ønske sig skete i OB, og hvis det sker, var mere synligt igennem en kommunikationsstrategi.
Først Colin Todd:
http://www.tipsbladet.dk/nyhed/super...urde-vaere-her
- I de kommende kampe vil jeg se så meget attitude og fight fra den flok, som jeg aldrig har set før. Vi skal se, at vi har med professionelle mandfolk at gøre. Det har jeg sagt til dem, og jeg har også sagt, at de spillere, som ikke er i stand til at levere det, hurtigst muligt skal finde sig et andet sted at tjene deres penge. Jeg skal være helt ærlig og sige, at vi har spillere i truppen, som ikke burde være her. Det kan jeg jo se, når jeg går rundt derude på træningsbanen. De har ikke den der glød i øjnene, siger Colin Todd til JydskeVestkysten.
Hold kæft, hvor vi mangler lige præcis den type udtalelser. En træner, en leder, der siger tingene lige ud, som ikke pakker det ind i en defensiv og overbeskyttende retorik. OB spillerne udviser jo præcist de samme lidt ligegyldige attituder, manglende vilje til de sidste meter, manglende vilje til at dø for hinanden. Jeg så EFB igår, og den måde, de kæmpede sig tilbage på, den vildskab, det havde skabt i spillerne, det har jeg ikke set i OB i mange mange år. Og der har heller ikke været en eneste person, i OBs introverte ledelse, eller i trænerstaben, som har turde formulere disse dyder, som ogås er en del af OBs dna, offentligt og stillet spillerne til regnskab for dem offentligt. Nogle gange, skal det ud, så spillerne ved, at det er det publikum kigger efter, da det er det træneren har sagt, spillerne skal udstråle. I OB påstår de, at det største pres ikke kommer fra omverdenen, men fra dem selv, den glød har jeg meget meget svært ved at se, måske, de skulle bevise det.
Næste udtalelse er fra David Nielsen
http://www.bt.dk/superligaen/david-n...pissekedelige:
»For mig er friheden til at tegne og definere den sportslige afdeling i klubben altafgørende, for det er jo min vision, der skal realiseres. Havde jeg ikke det, kunne jeg ikke holde ud at være her. Det er selvfølgelig ikke sådan, at klubben bare har givet mig frie rammer. Den har været enig i tingene. Men det har været vigtigt for mig, at jeg fra begyndelsen fik et klart mandat til at ændre de kulturmæssige ting, jeg syntes, der skulle ændres i forhold til spillernes hverdag og de krav, der skal sættes. Alle de ting, der skal til, for at køre en topskandinavisk fodboldklub, har jeg fået lov at implementere.«
Derfor er der i dag langt bedre styr på Lyngby-spillernes kostindtag, deres fysiske træning og deres mentale forberedelse. For eksempel spiser de både morgenmad og frokost sammen. De får målt deres fedtprocent og optalt deres sprint i løbet af både træning og kamp. Ikke meget anderledes fra andre superligaklubber, men en omvæltning for den 1. divisionsklub, David Nielsen overtog.
»Hvis vi skal konkurrere i Skandinavien, skal vi tage reference i topskandinavisk standard. Det gælder alt lige fra, hvordan vi scouter spillere og vores modstandere, hvordan vi træner, og hvordan vores træningscyklusser er, til hvilke krav der skal være til spillerne både fysisk og mentalt – alle de ting, der er rundt om det at drive et førstehold, som skal kunne konkurrere på øverste niveau i Skandinavien. Og det er de ting, vi langsomt har implementeret.«
wow, så er det lige jeg tænker: Gør OB disse ting? Spiser det sammen? optimerer man hele tiden på fysikken, kosten mv.? har vi højeste standard på scouting området?
Hvor kunne det dog være fedt, hvis OB meldte ud, hvordan man egentligt arbejder, hvor man optimerer. Mere end bare: "hey vi har ansat en ungdomstræner", eller "hey vi er igang med en lang proces....". Lad os da høre, hvad ambitionen er, hvordan de presser rammerne hele tiden. Både fordi, det er rart at høre noget om, det skaber tilknytning, men også fordi, det ville presse dem til, at fortsætte, for har du først fortalt om det, kigger folk jo efter, om det følges op.
Hvis OB ledelsen mener, at de ligger det største pres på sig selv, må de da fortælle hvad de gør, og tåle, at vi lægger det samme maksimale pres på.
Ellers er det bare tom snak.
Først Colin Todd:
http://www.tipsbladet.dk/nyhed/super...urde-vaere-her
- I de kommende kampe vil jeg se så meget attitude og fight fra den flok, som jeg aldrig har set før. Vi skal se, at vi har med professionelle mandfolk at gøre. Det har jeg sagt til dem, og jeg har også sagt, at de spillere, som ikke er i stand til at levere det, hurtigst muligt skal finde sig et andet sted at tjene deres penge. Jeg skal være helt ærlig og sige, at vi har spillere i truppen, som ikke burde være her. Det kan jeg jo se, når jeg går rundt derude på træningsbanen. De har ikke den der glød i øjnene, siger Colin Todd til JydskeVestkysten.
Hold kæft, hvor vi mangler lige præcis den type udtalelser. En træner, en leder, der siger tingene lige ud, som ikke pakker det ind i en defensiv og overbeskyttende retorik. OB spillerne udviser jo præcist de samme lidt ligegyldige attituder, manglende vilje til de sidste meter, manglende vilje til at dø for hinanden. Jeg så EFB igår, og den måde, de kæmpede sig tilbage på, den vildskab, det havde skabt i spillerne, det har jeg ikke set i OB i mange mange år. Og der har heller ikke været en eneste person, i OBs introverte ledelse, eller i trænerstaben, som har turde formulere disse dyder, som ogås er en del af OBs dna, offentligt og stillet spillerne til regnskab for dem offentligt. Nogle gange, skal det ud, så spillerne ved, at det er det publikum kigger efter, da det er det træneren har sagt, spillerne skal udstråle. I OB påstår de, at det største pres ikke kommer fra omverdenen, men fra dem selv, den glød har jeg meget meget svært ved at se, måske, de skulle bevise det.
Næste udtalelse er fra David Nielsen
http://www.bt.dk/superligaen/david-n...pissekedelige:
»For mig er friheden til at tegne og definere den sportslige afdeling i klubben altafgørende, for det er jo min vision, der skal realiseres. Havde jeg ikke det, kunne jeg ikke holde ud at være her. Det er selvfølgelig ikke sådan, at klubben bare har givet mig frie rammer. Den har været enig i tingene. Men det har været vigtigt for mig, at jeg fra begyndelsen fik et klart mandat til at ændre de kulturmæssige ting, jeg syntes, der skulle ændres i forhold til spillernes hverdag og de krav, der skal sættes. Alle de ting, der skal til, for at køre en topskandinavisk fodboldklub, har jeg fået lov at implementere.«
Derfor er der i dag langt bedre styr på Lyngby-spillernes kostindtag, deres fysiske træning og deres mentale forberedelse. For eksempel spiser de både morgenmad og frokost sammen. De får målt deres fedtprocent og optalt deres sprint i løbet af både træning og kamp. Ikke meget anderledes fra andre superligaklubber, men en omvæltning for den 1. divisionsklub, David Nielsen overtog.
»Hvis vi skal konkurrere i Skandinavien, skal vi tage reference i topskandinavisk standard. Det gælder alt lige fra, hvordan vi scouter spillere og vores modstandere, hvordan vi træner, og hvordan vores træningscyklusser er, til hvilke krav der skal være til spillerne både fysisk og mentalt – alle de ting, der er rundt om det at drive et førstehold, som skal kunne konkurrere på øverste niveau i Skandinavien. Og det er de ting, vi langsomt har implementeret.«
wow, så er det lige jeg tænker: Gør OB disse ting? Spiser det sammen? optimerer man hele tiden på fysikken, kosten mv.? har vi højeste standard på scouting området?
Hvor kunne det dog være fedt, hvis OB meldte ud, hvordan man egentligt arbejder, hvor man optimerer. Mere end bare: "hey vi har ansat en ungdomstræner", eller "hey vi er igang med en lang proces....". Lad os da høre, hvad ambitionen er, hvordan de presser rammerne hele tiden. Både fordi, det er rart at høre noget om, det skaber tilknytning, men også fordi, det ville presse dem til, at fortsætte, for har du først fortalt om det, kigger folk jo efter, om det følges op.
Hvis OB ledelsen mener, at de ligger det største pres på sig selv, må de da fortælle hvad de gør, og tåle, at vi lægger det samme maksimale pres på.
Ellers er det bare tom snak.
Comment