Annoncering

Collapse
No announcement yet.

Organisationen

Collapse
X
 
  • Filter
  • Tid
  • Show
Clear All
new posts

    Organisationen

    Jeg er super glad for at der er fokus på at optimere vores organisation (gøre den endnu mere professionel)

    I dag har vi ansat en "Partnership Activation Manager" (selv FCK kunne ikke finde en bedre titel...), fordi vi "sidste sommer præsenterede vi en ny strategi, der ser frem mod 2026 med en række ambitiøse kommercielle mål".

    https://www.ob.dk/nyhedsarkiv/ob-int...ercielle-maal/

    "Trods sin unge alder kommer Jakob med god erfaring fra branchen, hvor han blandt andet har beskæftiget sig med brandaktivering hos Dentsu i København." Ja, seks måneder som studentermedhjælper/praktikant.

    Nu kan det godt lyde som om jeg går efter personen (og stort tillykke med jobbet), men det er ikke mit mål, men mere hvilke typer (erfaring/kvalifikationer) vi henter ind for at hæve vores niveau.

    Ved godt, at vi ikke kan hente Casper Stylsvig, men én som for et år siden stoppede som juicer ved Joe & The Juice... "for at bygge videre på det arbejde, der allerede er startet med vores ambition om at være blandt Superligaens bedste til at facilitere og udvikle kommercielle værdifællesskaber" ? ? ? ! ! !

    Han skal selvfølgelig have en chance, men igen ser jeg store ord bakket op af mindre handling.

    Er det bare mig, som synes vi agerer lidt "Odense/provinsagtigt" og igen snakker noget op ?

    #2
    Jeg har intet at mene - bortset fra et lille lol over alle de pseudotitler, der bruges nu til dags.

    Comment


      #3
      Oprindeligt indsendt af Jungledyret Se indlæg
      Jeg har intet at mene - bortset fra et lille lol over alle de pseudotitler, der bruges nu til dags.
      Jeg brækker mig så meget haha

      Comment


        #4
        Oprindeligt indsendt af Jungledyret Se indlæg
        Jeg har intet at mene - bortset fra et lille lol over alle de pseudotitler, der bruges nu til dags.
        Det plejer du da ellers at have

        Kan kun give dig ret. Alle skal have engelske titler og være "managers", selv uden ledelsesansvar... men det ser bestemt godt ud på CVet

        Jeg fik en gang en ansøgning fra en på 28 år, som allerede havde været "Senior Vice President" i tre tidligere jobs

        Comment


          #5
          "Hans opgave bliver nu at bygge videre på det arbejde, der allerede er startet med vores ambition om at være blandt Superligaens bedste til at facilitere og udvikle kommercielle værdifællesskaber, siger Claus Madsen.

          I OB vil Jakob Munk Matthiesen arbejde med et af Syddanmarks allerstørste brands, når han skal udvikle og eksekvere projekter, aktiviteter og events for vores partnervirksomheder. Han vil desuden hjælpe med at aktivere klubbens sponsorer gennem fan-appen, der netop er downloadet af mere end 15.000 personer."

          Forstår ikke så ret hvad der er han helt praktisk skal gøre. Er der nogen som kan gøre mig klogere?
          "Einstellung ist alles. Talent wird überschätzt. Talent ist Grundvoraussetzung, ohne Talent geht nichts, aber Talent stellt dich nur in die Tür. Charakter, Einstellung und Fleiß bringen dich hindurch"
          - Norbert Elgert -

          Comment


            #6
            Oprindeligt indsendt af Online Se indlæg

            https://www.ob.dk/nyhedsarkiv/ob-int...ercielle-maal/



            ..... men én som for et år siden stoppede som juicer ved Joe & The Juice... "for at bygge videre på det arbejde, der allerede er startet med vores ambition om at være blandt Superligaens bedste til at facilitere og udvikle kommercielle værdifællesskaber" ? ? ? ! ! !

            Han skal selvfølgelig have en chance, men igen ser jeg store ord bakket op af mindre handling.

            Er det bare mig, som synes vi agerer lidt "Odense/provinsagtigt" og igen snakker noget op ?
            ......har han mon taget Joe´s hemmelige smoothie opskrift med??...

            Det er alligevel utroligt at hver gang man tænker ok, nu kan de ikke blive mere inkompetente i OB, jamen så lykkedes det dem alligevel at finde nye måder at fremstå som idioter på...

            Comment


              #7
              Oprindeligt indsendt af andlox Se indlæg
              "Hans opgave bliver nu at bygge videre på det arbejde, der allerede er startet med vores ambition om at være blandt Superligaens bedste til at facilitere og udvikle kommercielle værdifællesskaber, siger Claus Madsen.

              I OB vil Jakob Munk Matthiesen arbejde med et af Syddanmarks allerstørste brands, når han skal udvikle og eksekvere projekter, aktiviteter og events for vores partnervirksomheder. Han vil desuden hjælpe med at aktivere klubbens sponsorer gennem fan-appen, der netop er downloadet af mere end 15.000 personer."

              Forstår ikke så ret hvad der er han helt praktisk skal gøre. Er der nogen som kan gøre mig klogere?
              Jeg har ingen anelse, men mon ikke en af de første opgaver er, at arrangere "Bullshit-Bingo" for potentielle nye sponsorer

              Comment


                #8
                Jeg læste godt udmeldingen, det er ikke til at afkode hvad hans job egentlig er, jeg antager at det er at skrive opdateringer på Facebook, eller er han en der er hentet ind for at lande flere sponsorer?

                Comment


                  #9
                  Oprindeligt indsendt af Striwetforlivet! Se indlæg
                  Jeg læste godt udmeldingen, det er ikke til at afkode hvad hans job egentlig er, jeg antager at det er at skrive opdateringer på Facebook, eller er han en der er hentet ind for at lande flere sponsorer?
                  Her er stillingsbeskrivelsen

                  https://www.ob.dk/nyhedsarkiv/vi-soe...ation-manager/

                  Comment


                    #10
                    Oprindeligt indsendt af Online Se indlæg
                    Jeg er super glad for at der er fokus på at optimere vores organisation (gøre den endnu mere professionel)

                    I dag har vi ansat en "Partnership Activation Manager" (selv FCK kunne ikke finde en bedre titel...), fordi vi "sidste sommer præsenterede vi en ny strategi, der ser frem mod 2026 med en række ambitiøse kommercielle mål".

                    https://www.ob.dk/nyhedsarkiv/ob-int...ercielle-maal/

                    "Trods sin unge alder kommer Jakob med god erfaring fra branchen, hvor han blandt andet har beskæftiget sig med brandaktivering hos Dentsu i København." Ja, seks måneder som studentermedhjælper/praktikant.

                    Nu kan det godt lyde som om jeg går efter personen (og stort tillykke med jobbet), men det er ikke mit mål, men mere hvilke typer (erfaring/kvalifikationer) vi henter ind for at hæve vores niveau.

                    Ved godt, at vi ikke kan hente Casper Stylsvig, men én som for et år siden stoppede som juicer ved Joe & The Juice... "for at bygge videre på det arbejde, der allerede er startet med vores ambition om at være blandt Superligaens bedste til at facilitere og udvikle kommercielle værdifællesskaber" ? ? ? ! ! !

                    Han skal selvfølgelig have en chance, men igen ser jeg store ord bakket op af mindre handling.

                    Er det bare mig, som synes vi agerer lidt "Odense/provinsagtigt" og igen snakker noget op ?
                    Jeg synes også det kan blive for meget med titler nu til dags.
                    Helt overordnet håber jeg dog, at man ansætter personer og ikke erfaring/titler. Sådan som vi har fået besked om at de gør på 1. holdet.
                    Dog kender jeg ikke manden, så det er svært at sige om han er den rette.
                    .........Det er også svært at sige, at han ikke er.

                    Comment


                      #11
                      Oprindeligt indsendt af Online Se indlæg
                      Tak. Lyder som en service for sponsorer og at tilbyde målrettet aktiviteter for partnere. Lad os se hvad det bliver helt praktisk.
                      "Einstellung ist alles. Talent wird überschätzt. Talent ist Grundvoraussetzung, ohne Talent geht nichts, aber Talent stellt dich nur in die Tür. Charakter, Einstellung und Fleiß bringen dich hindurch"
                      - Norbert Elgert -

                      Comment


                        #12
                        Som jeg forstår det, så er han ansat til at hjælpe sponsorerne med at sælge deres produkter til OBs fans.

                        Det er jo fint nok, så kommer der forhåbentligt nogle flere sponsorer.

                        Og så må Andreas få ruhr-distriktet til at indse at de alle skal insistere på at få deres strøm fra Energi-Fyn.

                        Comment


                          #13
                          Oprindeligt indsendt af Striwetforlivet! Se indlæg
                          Som jeg forstår det, så er han ansat til at hjælpe sponsorerne med at sælge deres produkter til OBs fans.

                          Det er jo fint nok, så kommer der forhåbentligt nogle flere sponsorer.

                          Og så må Andreas få ruhr-distriktet til at indse at de alle skal insistere på at få deres strøm fra Energi-Fyn.
                          Tror det faktisk er nemmere end at sælge mere lokalt

                          Comment


                            #14
                            Oprindeligt indsendt af Online Se indlæg

                            Tror det faktisk er nemmere end at sælge mere lokalt
                            Jeg er også lidt i tvivl. De fleste har vel energi-fyn, drikker Albani og læser stiftidende?

                            Ihvertfald på Fyn, men jeg synes også godt vi kan tillade os og kigge på den tyske fangruppering, jeg synes godt at de kunne insistere på at få energi-fyn.

                            Comment


                              #15
                              Oprindeligt indsendt af Striwetforlivet! Se indlæg

                              Jeg er også lidt i tvivl. De fleste har vel energi-fyn, drikker Albani og læser stiftidende?

                              Ihvertfald på Fyn, men jeg synes også godt vi kan tillade os og kigge på den tyske fangruppering, jeg synes godt at de kunne insistere på at få energi-fyn.
                              Min fynske energi-indsprøtning hedder Albani.
                              "Einstellung ist alles. Talent wird überschätzt. Talent ist Grundvoraussetzung, ohne Talent geht nichts, aber Talent stellt dich nur in die Tür. Charakter, Einstellung und Fleiß bringen dich hindurch"
                              - Norbert Elgert -

                              Comment

                              Working...
                              X